Pada hari Kamis, 13 Juni 2024, KPPN Palangkaraya kembali menggelar Dialog Kinerja Organisasi (DKO) untuk periode bulan Juni 2024. Kegiatan yang dilaksanakan melalui media MS Teams ini merupakan forum evaluasi dan diskusi terkait capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) Kemenkeu-Three per Mei 2024.
Dalam DKO kali ini, berbagai aspek terkait kinerja organisasi KPPN Palangkaraya dibahas secara mendalam. Topik utama yang menjadi fokus adalah evaluasi capaian IKU Kemenkeu-Three yang merupakan salah satu indikator penting dalam mengukur efektivitas dan efisiensi kinerja Kementerian Keuangan secara keseluruhan. Evaluasi capaian ini sangat penting karena menjadi acuan dalam pengambilan kebijakan strategis untuk memperbaiki dan meningkatkan kinerja organisasi.
DKO ini dihadiri oleh seluruh pegawai KPPN Palangkaraya, yang berpartisipasi aktif dalam diskusi dan evaluasi. Dalam kegiatan tersebut, dibahas berbagai pencapaian serta tantangan yang dihadapi dalam pelaksanaan program dan kegiatan selama periode Januari hingga Mei 2024. Analisis mendalam dilakukan untuk mengidentifikasi area-area yang memerlukan perbaikan serta merumuskan strategi peningkatan kinerja.
Kepala KPPN Palangkaraya, Ibu Indra Karunia Dewanti, dalam sambutannya menekankan pentingnya DKO sebagai forum evaluasi yang tidak hanya sekadar menilai pencapaian angka-angka, tetapi juga memahami secara mendalam proses yang telah dilakukan serta kendala yang dihadapi. Ibu Indra mendorong seluruh pegawai untuk berperan aktif dalam memberikan masukan dan solusi untuk perbaikan kinerja ke depan.
Selain evaluasi capaian IKU, DKO juga membahas berbagai inisiatif yang telah dilaksanakan KPPN Palangkaraya dalam upaya meningkatkan layanan kepada stakeholder. Di antaranya adalah inovasi dalam digitalisasi proses layanan dan penguatan kapasitas pegawai melalui pelatihan-pelatihan yang relevan dengan perkembangan terkini.
Dengan adanya DKO ini, diharapkan seluruh pegawai KPPN Palangkaraya dapat memahami capaian kinerja yang telah dicapai dan tantangan yang ada, sehingga dapat berkontribusi lebih optimal dalam mencapai target yang telah ditetapkan untuk periode selanjutnya. Evaluasi dan diskusi yang dilakukan juga diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang langkah-langkah yang perlu diambil untuk terus meningkatkan kinerja organisasi.
Melalui DKO ini, KPPN Palangkaraya berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan kinerja organisasi dalam rangka mendukung pencapaian visi dan misi Kementerian Keuangan. Evaluasi capaian IKU Kemenkeu-Three ini menjadi salah satu langkah strategis untuk memastikan bahwa setiap program dan kegiatan yang dilaksanakan dapat memberikan dampak positif yang signifikan bagi masyarakat dan stakeholders.
