KPPN Palangkaraya menyelenggarakan Dialog Kinerja dan Risiko Organisasi Triwulan II Tahun 2026 pada tanggal 9 Juli 2026. Kegiatan ini dilaksanakan sebagai bagian dari upaya pemantauan dan evaluasi terhadap kinerja organisasi sekaligus memastikan pencapaian target yang telah ditetapkan dapat berjalan secara optimal. Selain itu, KPPN Palangkaraya juga mengikuti Dialog Kinerja dan Risiko Organisasi Triwulan II Tahun 2026 lingkup Kanwil DJPb Provinsi Kalimantan Tengah pada tanggal 13 Juli 2026 yang dilaksanakan secara daring melalui media Microsoft Teams.
Dalam dialog tersebut, dibahas capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) Kemenkeu-Three Triwulan II Tahun 2026 pada KPPN Palangkaraya. Pembahasan ini menjadi sarana untuk mengetahui perkembangan pencapaian masing-masing indikator sekaligus memastikan pelaksanaan tugas dan kegiatan tetap selaras dengan target organisasi yang telah ditetapkan. Pemantauan secara berkala juga dilakukan untuk mengidentifikasi berbagai hal yang memerlukan perhatian serta menentukan langkah perbaikan yang diperlukan.
Selain membahas capaian kinerja, dialog juga mengangkat berbagai isu terkait pelaksanaan anggaran yang sedang berlangsung di KPPN Palangkaraya. Pembahasan tersebut menjadi bagian dari upaya identifikasi dan mitigasi terhadap potensi risiko yang dapat memengaruhi pelaksanaan tugas dan pencapaian target organisasi. Melalui pengelolaan risiko yang dilakukan secara proaktif, berbagai potensi hambatan diharapkan dapat diantisipasi dan ditindaklanjuti dengan langkah yang tepat.
Melalui pelaksanaan Dialog Kinerja dan Risiko Organisasi Triwulan II Tahun 2026, KPPN Palangkaraya terus berkomitmen untuk menjaga dan meningkatkan kualitas kinerja organisasi secara berkelanjutan. Hasil pembahasan dan evaluasi menjadi bahan dalam menentukan langkah tindak lanjut serta perbaikan pada periode berikutnya. Dengan pengelolaan kinerja dan risiko yang sistematis, diharapkan KPPN Palangkaraya dapat mempertahankan kinerja yang optimal serta terus memberikan pelayanan yang profesional dan berorientasi pada kepuasan stakeholder.
