Kegiatan ini dilaksanakan pada Rabu tanggal 4 Desember 2024 di ruang Aula KPPN Tegal dan diikuti oleh seluruh pejabat/pegawai, PPNPN serta Mahasiswa/siswa PKL pada KPPN Tegal. Bapak Zajri, Kepala KPPN Tegal dalam sambutannya mengatakan bahwa kegiatan ini dilaksanakan dalam rangka Pencegahan dan Pemberantasan Penyalahgunaan dan Peredaran Gelap Narkoba serta mengaplikasikan salah satu Budaya Organisasi Direktorat Jenderal Perbendaharan (Share and Care) yaitu saling peduli dan berbagi untuk meningkatkan kinerja pegawai dan kerja sama serta menunjung tinggi Integritas. 

Tegal, 15 Oktober 2024. Dalam rangka memperingati Hari Oeang Republik Indonesia Ke-78, Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Tegal secara resmi menyerahkan Barang Milik Negara (BMN) berupa 157 unit peralatan dan mesin yang masih layak pakai kepada Yayasan Pondok Pesantren An-Nur Bulakwungu Desa Benda, Kecamatan Sirampog, Kabupaten Brebes, Jawa Tengah. Acara tersebut bertempat di halaman belakang Gedung Kantor Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Tegal.

Dasar Hukum

Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 20 Tahun 2021 tanggal 26 Agustus 2021 Tentang Implementasi Core Values dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara.

Dalam Surat Edaran tersebut, ditetapkan:

1. Core Values ASN: BerAKHLAK.

2. Employer Branding ASN : Bangga Melayani Bangsa.

Apa Itu Core Values ASN BerAKHLAK

Core Values (Nilai-nilai dasar) BerAKHLAK menjadi dasar penguatan budaya kerja di instansi pemerintah untuk mendukung pencapaian kinerja individu dan tujuan organisasi/instansi.

Singkatan BerAKHLAK

1. Berorientasi Pelayanan

yaitu komitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat.

2. Akuntabel

yaitu bertanggungjawab atas kepercayaan yang diberikan

3. Kompeten

yaitu terus belajar dan mengembangkan kapabilitas

4. Harmonis

yaitu saling peduli dan menghargai perbedaan

5. Loyal

yaitu berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara

6. Adaptif

yaitu terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan serta menghadapi perubahan

7. Kolaboratif

yaitu membangun kerja sama yang sinergis.

Panduan Perilaku BerAKHLAK

Panduan perilaku (kode etik) dari masing-masing nilai-nilai dasar adalah sebagai berikut:

1. Berorientasi Pelayanan

1. Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat;
2. Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan;
3. Melakukan perbaikan tiada henti.

2. Akuntabel

1. Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi;
2. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan efisien;
3. Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.

3. Kompeten

1. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah;
2. Membantu orang lain belajar;
3. Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.

4. Harmonis

1. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya;
2. Suka menolong orang lain;
3. Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

5. Loyal

1. Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945, setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta pemerintahan yang sah;
2. Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi, dan negara;
3. Menjaga rahasia jabatan dan negara. 

6. Adaptif

1. Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan;
2. Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas;
3. Bertindak proaktif.

7. Kolaboratif

1. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi;
2. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah;
3. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama.

Artikel rujukan: https://menpan.go.id/site/tentang-kami/tentang-kami/fondasi-baru-bagi-aparatur-sipil-negara-asn

Tegal, 26 November 2024, dalam rangka rangka menyeramakan Harii Anti Korupsi Sedunia 2024, KPPN tegal melaksanakan acara Town hall meeting internalisasi membangun budaya antikorupsi, penanganan benturan kepentingan, dan titik rawan gratifikasi. Kegitan ini bertempat di lantai satu di runag front office dan oleh pemandu acara, Ibu Khusnul Khotimah, dilanjutkan sambutan oleh Kepala Seksi MSKI, Bapak Suranto. Dalam sambutannya Bapak Suranto menyampaikan beberapa hal terkait rangkaian kegiatan dalam rangka Hakordia Tahun 2024 pada KPPN Tegal, diantaranya adalah sosialiasi melalui media sosial, pembagian PIN Hakordia Tahun 2024 dan edukasi terkait antikorupsi bagi masyarakat, dan kegiatan town hall meeting. selajutnya Beliau menyampaikan terima kasih kepada pimpinan atas profilnya sebagai roll model yang ditunjukkan diantaranya tidak menggunakan/membawa kendaraan dinas untuk dibawa pulang ke rumah. Beliau juga menekankan agar seluruh pejabat/pegaewai KPPN Tegal untuk senantiasa menjaga integritas. Sebagaimana pula disampaikan kepada satker dalam berbagai kesempatan, agar benar-benar menghindari fraud. Kesalahan yang bersifat administratif masih bisa diperbaiki, akan tetapi kesalahan yang bersifat fraud harus benar-benar dihindari.

Sebagai upaya meningkatkan sumber daya manusia sebagai elemen penting perkuatan zona integritas harus terus ditingkatkan kompetensinya sesuai dengan nilai-nilai Kementerian Keuangan,  budaya organisasi dan budaya ASN Ber-AKHLAK, khususnya insan DJPb yang Handal. Upaya peningkatan kompetensi dilaksanakan melalui berbagai bentuk diantaranya Capacity Building untuk perkuatan softskill pegawai agar terbentuk  SDM Unggul dalam menjaga integrtias, mewujudkan layanan prima agar stakeholder merasa lebih aman, nyaman serta dilayani dengan adil dan transparan.