Menumbuhkan budaya kerja sehat untuk membangun organisasi yang harmonis, tangguh, dan berkelanjutan.
Watampone, 28 April 2025 —Mewujudkan lingkungan kerja yang sehat dan produktif menjadi prioritas KPPN Watampone. Dalam semangat tersebut, KPPN Watampone menggelar Rapat Internal Evaluasi Pengelolaan SDM, Organisasi, Keuangan, Aset, dan Rumah Tangga secara daring melalui Microsoft Teams, Senin (28/4/2025) mulai pukul 14.00 WITA - 15.00 WITA. Mengusung tema "Memahami Well-Being di Tempat Kerja", kegiatan ini diikuti oleh seluruh pegawai dengan penuh antusiasme.
Kepala KPPN Watampone, Djoko Julianto, membuka rapat dengan penekanan bahwa kesejahteraan pegawai adalah pondasi utama bagi keberlangsungan organisasi.
"Dengan memahami konsep well-being, kita membangun ekosistem kerja yang harmonis, produktif, dan berkelanjutan. Tempat kerja bukan sekadar ruang aktivitas, melainkan ruang untuk bertumbuh," ujar Djoko dalam sambutannya.
Sesi materi utama disampaikan oleh Kepala Subbagian Umum, Benny Eko Supriyanto, yang memaparkan empat dimensi kunci well-being: kesejahteraan finansial (financial well-being), kesejahteraan psikologis (psychological well-being), kesejahteraan fisik (physical well-being), dan kesejahteraan spiritual (spiritual well-being).
Menurut Benny, pekerjaan modern tidak hanya diukur dari kinerja fisik, tetapi juga dari kontribusinya terhadap kesehatan mental dan kualitas hidup pegawai.
"Well-being adalah investasi jangka panjang. Dengan memperhatikan kesejahteraan individu, organisasi akan tumbuh lebih sehat dan kuat," tuturnya.
Selain membahas konsep, rapat juga mengangkat tantangan nyata, seperti perbedaan karakteristik nilai antar generasi di tempat kerja. Penyesuaian pendekatan manajerial dinilai penting agar semua pegawai merasa dihargai, berkembang, dan tetap produktif di tengah perubahan zaman.
Mengakhiri rapat, Djoko Julianto mengajak seluruh pegawai untuk menjadikan prinsip well-being sebagai bagian tak terpisahkan dari budaya kerja KPPN Watampone.
"Mari kita jadikan tempat kerja ini sebagai ruang untuk menumbuhkan potensi terbaik kita, membangun kebahagiaan, dan meninggalkan warisan positif untuk generasi mendatang," pesannya.
Melalui inisiatif ini, KPPN Watampone menunjukkan komitmen nyata membangun lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan, pertumbuhan, dan kebahagiaan setiap insan organisasinya.
Kontributor: Tim Kehumasan KPPN Watampone
