Dalam rangka mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran strategis serta pencapaian IKU, Kanwil DJPb Provinsi Kalimantan Barat melakukan serangkaian analisis guna mewujudkan strategi organisasi. Strategi organisasi tersebut disusun berdasarkan analisis lingkungan eksternal dan internal.

Dari penyusunan analisis tersebut, dapat disimpulkan bahwa strategi organisasi Kanwil DJPb Kalimantan Barat Tahun 2025 adalah strategi agresif atau ekspansif (Strenght-Opportunity). Strategi ini dapat ditempuh dengan menggunakan kekuatan internal untuk memanfaatkan peluang eksternal. Beberapa alternatif strategi ekspansif yang dapat diimplementasikan, antara lain:

1. Memberikan pelayanan yang sesuai dengan standar kualitas minimum untuk meningkatkan kepercayaan satker/stakeholder atas layanan yang diberikan dengan dukungan teknologi informasi;
2. Meningkatkan kompetensi pegawai dengan memanfaatkan penawaran program pendidikan dan pelatihan baik dalam maupun luar negeri;
3. Memanfaatkan sarana dan prasarana yang telah terstandardisasi dalam rangka memberikan edukasi kepada satuan kerja secara efektif dan efisien.
4. Memanfaatkan integrasi sistem layanan berbasis teknologi untuk membuat dan meningkatkan kualitas inovasi dan layanan kepada mitra kerja;
5. Menerapkan budaya Kementerian Keuangan secara konsisten dalam memberikan layanan secara intense kepada satuan kerja.