Capacity Building merupakan upaya untuk meningkatkan kapasitas individu, kelompok, atau organisasi agar dapat mencapai tujuan dan visi mereka. Jadi, bagaimana pelaksanaan Capacity Building di KPPN Balikpapan? Seperti yang sudah dijelaskan, Capacity Building adalah langkah yang diambil oleh sebuah organisasi untuk meningkatkan kapasitas sumber daya yang dimiliki guna mencapai tujuan organisasi tersebut. Kapasitas yang dimaksud bisa berupa kemampuan teknis, manajerial, maupun kepemimpinan. Diketahui bahwa Capacity Building memiliki beberapa manfaat untuk organisasi, di antaranya adalah:

• Pertama, Capacity Building dapat meningkatkan kapasitas dan keterampilan individu di dalam organisasi. Dengan keterampilan yang lebih baik, individu dapat menjalankan tugas mereka dengan lebih efektif dan efisien. Ini tentu saja akan berdampak positif pada produktivitas keseluruhan organisasi.
• Kedua, Capacity Building dapat meningkatkan efektivitas organisasi. Ketika individu-individu dalam organisasi memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik, mereka dapat berkontribusi lebih banyak terhadap pencapaian tujuan organisasi. Hal ini akan meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasional organisasi.
• Ketiga, Capacity Building membantu organisasi menjadi lebih mandiri dan berkelanjutan. Dengan meningkatkan kapasitas internal, organisasi tidak perlu terlalu bergantung pada sumber daya eksternal. Mereka dapat mengelola dan menyelesaikan masalah secara mandiri, yang pada akhirnya akan membuat organisasi lebih berkelanjutan.
• Keempat, Capacity Building membantu organisasi membangun jaringan dan kolaborasi dengan organisasi lain. Dengan keterampilan dan kapasitas yang lebih baik, organisasi dapat lebih mudah menjalin kerjasama dan kolaborasi dengan pihak lain, baik di dalam maupun di luar negeri. Ini akan membuka lebih banyak peluang bagi organisasi untuk berkembang.

Di KPPN Balikpapan, Capacity Building untuk tahun 2024 dilaksanakan satu kali dalam setiap triwulan. Pada periode Triwulan I tanggal 27 Januari 2024, telah dilaksanakan kegiatan internal gathering KPPN Balikpapan melalui acara kunjungan ke wisata Bukit Bangkirai Balikpapan yang diikuti oleh pegawai KPPN Balikpapan. Kegiatan ini juga merupakan sarana untuk memperkuat sinergi dan koordinasi semua pegawai. Dengan demikian, diharapkan kinerja KPPN Balikpapan ke depannya dapat semakin meningkat. Beliau menekankan bahwa kekompakan dan kerjasama yang baik antarpegawai merupakan kunci utama dalam mencapai tujuan organisasi. Selain itu, kegiatan seperti ini juga dapat meningkatkan motivasi dan semangat kerja pegawai. Dengan adanya kegiatan yang menyenangkan dan edukatif, pegawai dapat merasa lebih dihargai dan termotivasi untuk bekerja lebih baik lagi.

Demikianlah penjelasan mengenai pelaksanaan Capacity Building di KPPN Balikpapan. Bagaimana dengan pelaksanaan Capacity Building di unit kerja Anda? Diharapkan pelaksanaan kegiatan Capacity Building dapat meningkatkan kapasitas individu dan memperkuat budaya organisasi. Mari kita saling berbagi pengalaman dan belajar satu sama lain untuk meningkatkan kapasitas dan kinerja organisasi kita.