KPPN Manna melaksanakan kegiatan Capacity Building Semester I Tahun 2026 serta Pembinaan Mental Sinergi Antar Generasi dan Antikorupsi pada Jumat, 8 Mei 2026 di Pantai Coconut, Kabupaten Bengkulu Selatan. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pejabat, pegawai, dan PPNPN KPPN Manna sebagai bagian dari upaya memperkuat kebersamaan, meningkatkan semangat kerja, serta membangun budaya organisasi yang adaptif, kolaboratif, dan berintegritas.
Rangkaian kegiatan diawali dengan pembukaan dan arahan dari Kepala KPPN Manna, kemudian dilanjutkan dengan berbagai aktivitas ice breaking dan permainan kelompok yang berlangsung penuh semangat dan antusiasme. Salah satu kegiatan ice breaking yang menarik perhatian peserta adalah permainan “Kepala, Pundak, Lutut, Kaki” menggunakan gelas plastik yang bertujuan mencairkan suasana sekaligus meningkatkan fokus dan kekompakan tim. Suasana kebersamaan semakin terasa melalui berbagai games capacity building seperti Sedot Chacha, Games Tuang Air, dan Estafet Gambar yang melatih konsentrasi, komunikasi, kreativitas, serta kerja sama antarpegawai. Dalam kesempatan tersebut juga dilaksanakan penyerahan piagam penghargaan The Best Employee kepada pegawai pelaksana dan PPNPN sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, kinerja, dan kontribusi terbaik yang telah diberikan bagi kemajuan organisasi.
Selain kegiatan yang bersifat rekreatif, kegiatan ini juga diisi dengan sesi pembinaan mental mengenai pentingnya sinergi antar generasi dan penguatan nilai-nilai antikorupsi di lingkungan kerja. Dalam sesi tersebut disampaikan bahwa perbedaan karakter antar generasi bukanlah hambatan, melainkan potensi yang dapat menjadi kekuatan organisasi apabila dikelola dengan baik. Materi yang diberikan menekankan pentingnya membangun growth mindset, komunikasi yang efektif, budaya saling percaya, fleksibilitas peran, serta kemampuan mengelola konflik menjadi energi positif demi mendukung terciptanya lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
Kepala KPPN Manna dalam arahannya juga mengajak seluruh pegawai untuk terus menjaga motivasi, solidaritas, dan semangat kebersamaan dalam melaksanakan tugas sehari-hari. Beliau menegaskan bahwa pengembangan kapasitas pegawai tidak hanya terbatas pada kemampuan teknis pekerjaan, tetapi juga kemampuan membangun kekeluargaan, kerja sama tim, dan budaya kerja yang saling mendukung. Penguatan sinergi antarpegawai tersebut diharapkan dapat menjadi fondasi dalam mendukung pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Melalui kegiatan ini, KPPN Manna berharap dapat terus mempererat hubungan kerja antarpegawai sekaligus meningkatkan kesadaran akan pentingnya integritas dan budaya antikorupsi dalam pelaksanaan tugas. Semangat kebersamaan, kolaborasi lintas generasi, dan nilai-nilai integritas yang dibangun dalam kegiatan ini diharapkan mampu menciptakan lingkungan kerja yang semakin positif, solid, dan profesional dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi.
