Palangkaraya – Dalam rangka menjaga standar kinerja serta meningkatkan kualitas pelayanan publik, Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Kalimantan Tengah, Bapak Wawan Juswanto, melakukan kunjungan kerja ke KPPN Palangkaraya pada tanggal 1 Juli 2025.

Kunjungan ini menjadi bagian dari agenda rutin pengawasan dan pembinaan yang bertujuan mengevaluasi langsung capaian kinerja KPPN, memperkuat sinergi antarunit kerja, serta menyampaikan arahan strategis dalam rangka perbaikan berkelanjutan. Kepala Kanwil memberikan masukan terkait peningkatan efektivitas pelayanan dan penguatan budaya kerja berorientasi pada hasil.

Selain dialog evaluatif, kegiatan ini juga menjadi ruang diskusi terbuka antara pimpinan wilayah dan seluruh jajaran KPPN Palangkaraya untuk menyampaikan tantangan dan inovasi yang tengah dikembangkan. Interaksi ini diharapkan mampu meningkatkan semangat kolaborasi dan rasa memiliki terhadap pencapaian organisasi.

Dengan adanya kunjungan ini, diharapkan KPPN Palangkaraya dapat terus menjalankan standar operasional pelayanan secara optimal, adaptif, dan konsisten, sejalan dengan visi DJPb dalam mewujudkan pengelolaan keuangan negara yang profesional dan akuntabel.

Palangkaraya – Pada hari Rabu, tanggal 25 Juni 2025, KPPN Palangkaraya melaksanakan Dialog Kinerja Organisasi (DKO) bulan Juni 2025 yang dirangkaikan dengan Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 Semester I Tahun 2025. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring melalui platform Microsoft Teams dan diikuti oleh seluruh jajaran pimpinan dan pegawai.

Pada sesi DKO, dibahas secara menyeluruh capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) Kemenkeu-Three Triwulan II Tahun 2025, yang bertujuan menjaga dan mengendalikan kinerja organisasi agar tetap terarah dan sesuai target yang telah ditetapkan. Sementara itu, Rapat Tinjauan Manajemen difokuskan pada evaluasi efektivitas penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 yang telah berlangsung selama Semester I di lingkungan KPPN Palangkaraya.

Kegiatan ini menjadi wadah refleksi dan pemantauan terhadap kinerja, proses bisnis, serta pencapaian target yang telah ditentukan. Evaluasi dilakukan secara menyeluruh untuk mengidentifikasi kekuatan, peluang perbaikan, dan strategi peningkatan layanan ke depan.

Dengan dilaksanakannya kegiatan ini secara rutin dan terstruktur, diharapkan KPPN Palangkaraya dapat terus meningkatkan kualitas layanan, memperkuat tata kelola organisasi, dan mempertahankan budaya kerja yang berorientasi pada mutu dan hasil.

Palangkaraya – Dalam rangka pengembangan pemahaman dan penerapan ilmu data analytics di sektor publik, KPPN Palangkaraya menyelenggarakan rapat diskusi dengan menghadirkan narasumber dari Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Gunung Mas. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkaya wawasan pegawai dalam menganalisis data ekonomi sebagai dasar pengambilan keputusan.

Forum diskusi ini mengangkat topik mengenai indeks perkembangan harga, dengan fokus pada relevansinya sebagai indikator dinamika ekonomi daerah. Narasumber, Ibu Karolina Septiani, memaparkan pentingnya interpretasi data harga secara kontekstual dalam rangka merespons tekanan inflasi dan menjaga stabilitas daya beli masyarakat. Penjelasan yang disampaikan juga mengaitkan peran data harga dalam mendukung kebijakan fiskal dan sektoral yang lebih adaptif.

Kegiatan ini menjadi ruang strategis untuk mempererat koordinasi antarinstansi serta mendorong pemanfaatan data sebagai dasar kebijakan yang lebih akurat. Diharapkan, forum seperti ini dapat terus dilakukan secara berkelanjutan guna mendukung terciptanya pengambilan kebijakan berbasis bukti (evidence-based policy) dalam pengelolaan keuangan negara dan pembangunan daerah.

Palangkaraya – Dalam rangka memperkuat sinergi dan koordinasi antarinstansi dalam pengelolaan keuangan negara, Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) RI Perwakilan Provinsi Kalimantan Tengah melaksanakan kunjungan kerja ke KPPN Palangkaraya. Kegiatan ini dilaksanakan sebagai bentuk komitmen bersama dalam meningkatkan kualitas pengelolaan dan pertanggungjawaban keuangan yang akuntabel.

Dalam pertemuan tersebut, dibahas berbagai hal strategis terkait optimalisasi tata kelola keuangan, termasuk mekanisme kerja sama dalam hal dukungan dan pendampingan teknis yang berkaitan dengan fungsi financial advisory. KPPN Palangkaraya sebagai representasi Kementerian Keuangan di daerah turut berperan aktif dalam memberikan layanan konsultatif dan pendampingan kepada mitra kerja terkait pengelolaan APBN secara efektif dan efisien.

Melalui diskusi yang berlangsung dalam suasana terbuka dan konstruktif, kedua belah pihak sepakat untuk memperkuat koordinasi, terutama dalam hal pertukaran data dan pelaksanaan tindak lanjut hasil pemeriksaan. Hal ini merupakan langkah nyata dalam membangun sistem pengawasan yang terintegrasi guna mendukung pengambilan keputusan yang tepat dan berbasis data.

KPPN Palangkaraya menyambut baik kolaborasi ini dan berharap bahwa kemitraan strategis dengan BPK RI akan terus terjaga dan berkembang. Dengan sinergi yang kuat, diharapkan tata kelola keuangan negara di wilayah Kalimantan Tengah dapat semakin transparan, efisien, dan berkelanjutan demi mendukung tercapainya tujuan pembangunan nasional.

Palangkaraya – Pada tanggal 20 Juni 2025, KPPN Palangkaraya menyelenggarakan rapat persidangan penutupan kegiatan pembinaan dan supervisi yang dilakukan oleh tim Bidang Supervisi KPPN dan Kepatuhan Internal, Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Kalimantan Tengah. Rapat ini menandai berakhirnya rangkaian kegiatan pembinaan yang telah berlangsung secara intensif dan terstruktur.

Kegiatan ini merupakan bagian dari agenda rutin Kanwil DJPb dalam rangka penguatan tata kelola organisasi, peningkatan kualitas kinerja, serta pemantauan pelaksanaan tugas dan fungsi di lingkungan KPPN. Supervisi yang dilakukan bertujuan memastikan bahwa setiap proses bisnis berjalan sesuai ketentuan dan prinsip akuntabilitas yang tinggi.

Selama proses pembinaan dan supervisi berlangsung, berbagai masukan serta evaluasi mendalam disampaikan oleh tim pembina. Diskusi yang konstruktif dan terbuka telah menjadi momen penting bagi jajaran KPPN Palangkaraya untuk merefleksikan kinerja, mengidentifikasi ruang perbaikan, serta merancang strategi penguatan berkelanjutan.

KPPN Palangkaraya menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya atas arahan, bimbingan, dan perhatian dari tim Bidang Supervisi dan Kepatuhan Internal. Sinergi dan dedikasi yang ditunjukkan selama proses pendampingan menjadi semangat bagi kami untuk terus berbenah dan berinovasi dalam melayani masyarakat dan mitra kerja.

Harapannya, hasil dari kegiatan ini dapat menjadi fondasi yang kokoh dalam mewujudkan tata kelola keuangan negara yang efektif, efisien, dan berintegritas, serta mendorong KPPN Palangkaraya menuju organisasi yang semakin adaptif dan berkinerja tinggi di masa mendatang.

Palangkaraya – KPPN Palangkaraya terus menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas layanan melalui berbagai inovasi yang dilaksanakan secara konsisten. Sepanjang bulan Mei 2025, sejumlah program dan forum internal telah digelar sebagai bagian dari upaya penguatan kapasitas pegawai dan penyempurnaan proses bisnis, guna menciptakan layanan yang efektif, efisien, dan berkelanjutan.

Salah satu inovasi yang menjadi program unggulan adalah GKM Isen Mulang (Informasi Seputaran Pembinaan Pejabat Perbendaharaan dan Penyegaran Ulang Pelaksanaan Anggaran). Kegiatan ini rutin dilaksanakan dua kali sebulan oleh dua seksi berbeda. Seksi Pencairan Dana melaksanakan sesi untuk pembaruan pelaksanaan anggaran, sementara Seksi MSKI memfokuskan pada pembinaan pejabat perbendaharaan. Pada bulan Mei 2025, GKM Isen Mulang dilaksanakan pada tanggal 21 Mei, dengan pembahasan mengenai tata cara SKPP elektronik dan respons terhadap simplifikasi pembayaran dalam prosedur bisnis KPPN.

Selain itu, terdapat juga GKM JUSS APEL (Jadwal Untuk Sharing Seputar Akuntansi dan Pelaporan) yang diinisiasi oleh Seksi Verifikasi dan Akuntansi. Forum ini menjadi sarana edukatif bagi pegawai terkait isu-isu akuntansi dan pelaporan terkini. Pada Mei 2025, GKM JUSS APEL digelar pada tanggal 21 Mei dengan topik “Refreshment Pelaksanaan Rekonsiliasi Tahun 2025” yang membekali peserta dengan pemahaman mendalam terhadap pelaksanaan rekonsiliasi secara tepat dan akuntabel.

Tidak ketinggalan, inovasi lainnya yaitu Satumat (Sharing Bermutu Hari Jumat) yang merupakan bagian dari program Knowing Your Employee. Kegiatan ini dilaksanakan setiap hari Jumat sebagai wadah berbagi pengalaman antarpegawai. Pada 9 Mei 2025, pegawai bernama Aditya membagikan kisah perjalanannya sebagai Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, yang menginspirasi para peserta dengan nilai-nilai ketekunan dan dedikasi.

Melalui berbagai inovasi ini, KPPN Palangkaraya menegaskan komitmennya untuk terus mengembangkan lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan berorientasi pada peningkatan mutu pelayanan. Langkah-langkah inovatif ini diharapkan dapat menjadi solusi berkelanjutan dalam memberikan nilai tambah bagi seluruh pegawai serta mitra kerja yang dilayani.

Palangkaraya – Pada hari Senin, 2 Juni 2025, pegawai KPPN Palangkaraya mengikuti upacara peringatan Hari Lahir Pancasila yang diselenggarakan oleh Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Kalimantan Tengah. Kegiatan ini merupakan wujud nyata komitmen seluruh jajaran terhadap nilai-nilai luhur yang terkandung dalam Pancasila sebagai dasar negara dan ideologi bangsa.

Upacara ini menjadi momen penting untuk merefleksikan kembali semangat persatuan dan gotong royong yang diwariskan oleh para pendiri bangsa. Peringatan Hari Lahir Pancasila mengingatkan kita akan pentingnya menjaga keutuhan bangsa di tengah keberagaman suku, agama, budaya, dan pandangan.

Melalui kegiatan ini, KPPN Palangkaraya menegaskan tekad untuk terus menanamkan nilai-nilai Pancasila dalam pelaksanaan tugas dan pelayanan publik. Dengan menjunjung tinggi persatuan, profesionalisme, dan integritas, diharapkan kontribusi yang diberikan dapat semakin memperkuat Indonesia menuju masa depan yang lebih baik.