Pada Jumat, 13 September 2024, KPPN Palangkaraya kembali melaksanakan program unggulan mereka, yaitu SATUMAT (Sharing Bermutu di Hari Jumat). Kegiatan ini merupakan salah satu inovasi yang digagas sebagai bagian dari program "Know Your Employee", yang bertujuan untuk mempererat hubungan antar pegawai sekaligus melatih keterampilan public speaking di lingkungan KPPN. Melalui kegiatan ini, diharapkan setiap pegawai tidak hanya saling mengenal satu sama lain secara lebih personal, tetapi juga mampu mengembangkan keterampilan berbicara di depan umum, yang menjadi kemampuan penting dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
SATUMAT dilaksanakan secara rutin setiap hari Jumat, di mana pegawai KPPN Palangkaraya bergantian menjadi narasumber untuk berbagi cerita, pengalaman hidup, hobi, kegiatan sehari-hari, ataupun fakta menarik yang belum banyak diketahui oleh rekan kerja. Dengan format yang santai namun bermakna, kegiatan ini berhasil menciptakan suasana kerja yang lebih hangat dan inklusif. Setiap narasumber memiliki kebebasan dalam memilih topik yang ingin dibahas, sehingga setiap sesi menjadi lebih variatif dan menarik.
Pada kegiatan SATUMAT kali ini, Bapak Jarir Al Amjad terpilih sebagai narasumber utama. Beliau membagikan cerita yang menarik dan inspiratif tentang asal-usul namanya, yang ternyata memiliki makna dan sejarah yang cukup unik. Cerita ini mendapatkan banyak tanggapan positif dari rekan-rekan pegawai lainnya yang turut hadir dalam sesi tersebut. Interaksi yang terjalin selama sesi SATUMAT tidak hanya menambah pengetahuan, tetapi juga menciptakan kedekatan emosional di antara para pegawai, sesuatu yang penting untuk menjaga suasana kerja yang harmonis dan saling mendukung.
Selain melatih keterampilan berbicara, program SATUMAT juga memberikan kesempatan kepada para pegawai untuk saling mengenal lebih dalam. Hal ini penting dalam membangun kerjasama tim yang lebih kuat, mengingat sinergi antar pegawai menjadi salah satu kunci keberhasilan dalam menjalankan tugas-tugas perbendaharaan yang kompleks dan membutuhkan kerjasama yang solid. Dengan saling memahami latar belakang, minat, dan pengalaman satu sama lain, pegawai dapat bekerja dengan lebih efisien dan efektif.
SATUMAT juga memiliki peran penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Dengan suasana yang penuh keakraban, pegawai merasa lebih nyaman untuk berkomunikasi dan berkolaborasi satu sama lain, sehingga dapat meningkatkan kinerja individu maupun tim. Program ini juga menjadi bentuk dukungan KPPN Palangkaraya terhadap kesejahteraan mental pegawai, di mana mereka dapat berbagi cerita secara terbuka dalam suasana yang suportif.
Kegiatan SATUMAT ini tidak hanya bermanfaat untuk meningkatkan keterampilan pegawai di tempat kerja, tetapi juga memberikan kontribusi positif dalam membentuk karakter kepemimpinan di masa depan. Setiap pegawai yang terlibat diharapkan dapat menjadi pribadi yang lebih percaya diri, tangguh, dan siap menghadapi berbagai tantangan di dunia kerja.
Dengan adanya inovasi seperti SATUMAT, KPPN Palangkaraya terus menunjukkan komitmennya untuk menciptakan budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berkualitas tinggi. Kegiatan ini diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi instansi lain dalam menerapkan program-program yang mendukung pengembangan pegawai dan mempererat sinergi antar staf di lingkungan kerja.
