Salah satu agenda kegiatan KPPN Surabaya I di tahun 2018 adalah mengadakan program pelatihan penulisan dalam upaya mendukung Program Literasi Perbendaharaan. Sementara itu, acara tahunan yang diadakan KPPN Surabaya I untuk menjaga kekompakan tim adalah kegiatan capacity building. KPPN Surabaya I menggabungkan dua acara tersebut dalam satu paket kegiatan.
Kegiatan pelatihan literasi dan capacity building lingkup KPPN Surabaya I diadakan tanggal 23 s.d 24 Maret 2018. Sebagai pembuka, Jumat pagi, 23-03-2018 diselenggarakan Pelatihan Penulisan Ilmiah Literasi Perbendaharaan untuk seluruh pegawai KPPN Surabaya I. Pelatihan penulisan diadakan di aula lantai IV KPPN Surabaya I dengan pengajar (narasumber) Bapak Tohirin dari Balai Pendidikan dan Pelatihan Keuangan IV Malang (BPPK Malang). Dalam pelatihan ini diajarkan tentang langkah-langkah membuat tulisan yang baik dan benar, serta layak untuk dipublikasikan di website lingkup Ditjen Perbendaharaan maupun media massa. Ada beberapa tips sederhana yang bisa dijadikan acuan dalam penulisan berita, yaitu isi tulisan unik, menarik, memuat hal-hal yang positif untuk berbagi informasi serta membangun citra yang baik dari organisasi.
Usai jam kerja, para pegawai KPPN Surabaya I berangkat ke Royal Hotel and Cottage di Trawas, Mojokerto. Kegiatan capacity building diawali malam harinya dengan sambutan dari Ibu Faradiba Arbi selaku Kepala KPPN Surabaya I, ramah tamah serta penampilan (performance) dari setiap seksi. Acara ini sekaligus ditujukan sebagai pelepasan Bapak Muhammad Tohir (Kepala Subbagian Umum) yang memasuki masa purna tugas tmt. 01-04-2018. Dalam sambutan perpisahannya, Pak Tohir berpesan agar setiap pegawai selalu menjaga sikap dan perilaku yang baik, serta ikhlas dalam menunaikan tugas/pekerjaannya.
Sabtu pagi, 24-03-2018 dilakukan kegiatan Gugus Kendali Mutu (GKM) yang mengupas materi "Langkah-Langkah Peningkatan Kualitas Pengelolaan Kinerja 2018" dengan pembicara Ibu Faradiba Arbi dan Rizky Purnamasari. Materi yang disajikan berkaitan dengan upaya untuk meningkatkan kinerja para pegawai KPPN Surabaya I. Usai pemberian materi GKM, dilanjutkan dengan kuis (game) yang berisi pertanyaan-pertanyaan seputar Dialog Kinerja Organisasi (DKO). Para pegawai yang mampu menjawab pertanyaan kuis dengan benar mendapatkan hadiah.
Setelah GKM berakhir, para pegawai KPPN Surabaya I bergerak ke area outbound untuk mengikuti permainan-permainan dalam rangka membangun kerjasama (games accelerated learning). Beberapa permainan dalam kegiatan outbound diambil dari acara yang pernah diselenggarakan tahun sebelumnya (Value Meet Up di Shangri-La), seperti lomba yel-yel, memindahkan tempat minum dengan tali, dan adu kecepatan tim dalam melakukan suatu tugas. Permainan-permainan selanjutnya harus digelar di dalam ruangan (indoor), karena siang itu hujan deras turun di arena outbound. Kegiatan capacity building ditutup oleh Ibu Faradiba Arbi dengan pesan agar seluruh pegawai KPPN Surabaya I senantiasa menjaga kekompakan dan kerjasama tim yang solid dalam upaya memberikan kualitas pelayanan prima kepada satker-satker di wilayah kerjanya.
Kontributor naskah |
: |
Sri Juli Astuti |
Kontributor foto |
: |
Supriyanto |