Peristiwa Isra dan Mi’raj mengingatkan kita kembali pada tanda-tanda kekuasaan Allah, agar kita makin bertakwa dan bersyukur.

Dalam rangka mendukung implementasi manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi, pada hari Rabu (15/2) tiga orang Pejabat Pengawas KPPN Kupang mengikuti kegiatan peningkatan kompetensi bagi Pejabat Pengawas. Hal ini sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 38 tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara.

Kegiatan ini diikuti secara daring dengan jadwal setiap hari sampai tanggal 20 Februari 2023. Materi yang disampaikan oleh narasumber profesional antara lain Empowering Public Speaking, Strategic Management, Strategic Thinking, Impactful Public Services dan Online Coaching Clinic.

Sebagai bagian dari implementasi manajemen eksternal instansi vertikal Ditjen Perbendaharaan, KPPN harus menjalin hubungan yang baik dengan instansi penegak hukum. Sejalan dengan hal tersebut, pada akhir pekan di bulan Februari 2023 (Kamis, 16/2) Kasi MSKI KPPN Kupang melakukan kunjungan kerja dan koordinasi dengan PN Kalabahi di Alor.

Hari Selasa (14/2) para pegawai wanita dan istri pegawai KPPN Kupang mengikuti kegiatan Pertemuan Persatuan Dharma Wanita Perbendaharaan Kupang.

Beberapa agenda kegiatan seperti arahan, perkenalan dan penarikan arisan diharapkan nantinya bukan saja membangun rasa kekeluargaan namun juga meningkatkan pengetahuan/keterampilan pegawai wanita dan para istri pegawai Ditjen Perbendaharaan, termasuk KPPN Kupang.

Pada hari Kamis (16/02) telah dilaksanakan GKM dengan agenda Refreshment Akuntansi dan Pelaporan Keuangan serta Internalisasi SKP-Manual IKI Kasubbag Umum dan Pelaksana Keuangan Tahun 2023.

Dalam Refreshment Akuntansi dan Pelaporan Keuangan disampaikan mengenai Nota Dinas Direktur Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Nomor ND-98/PB.6/2023 tanggal 1 Februari 2023 hal Kriteria Penilaian Laporan Keuangan Tingkat
UAKBUN-D KPPN dan Laporan Keuangan Tingkat UAKKBUN Kanwil Ditjen Perbendaharaan. Laporan Keuangan tingkat UAKBUN-D KPPN terdiri dari Laporan Arus Kas, Neraca dan Laporan Realisasi Anggaran.

Untuk mewujudkan kualitas penyusunan LK UAKBUN-D KPPN, Kanwil Ditjen Perbendaharaan memberikan penilaian terhadap Kualitas LK dimaksud yang dituangkan dalam Keputusan Kepala Kanwil Ditjen Perbendaharaan berdasarkan empat kriteria, yaitu akurasi data (70%), ketepatan waktu (2%), kelengkapan (3%) dan Tingkat Partisipasi (25%).

Untuk Internalisasi SKP-Manual IKI Kasubbag Umum dan Pelaksana Keuangan Tahun 2023 disampaikan oleh Kasubbag Umum dan Pelaksana Keuangan. Beberapa IKI baru pada Kasubbag Umum antara lain mengenai Tingkat implementasi penajaman tugas Treasury dan Financial Advisory,
Tingkat implementasi Learning Organization dan Persentase Amplifikasi Publikasi Terkait APBN Tahun 2023.Sedangkan untuk Pelaksana Keuangan terdapat IKI baru antara lain Indeks pemenuhan jam pembelajaran dan hard competency pegawai.

Beberapa IKI yang baru tersebut memiliki tantangan untuk dapat dicapai dengan extra effort agar mendapatkan memaksimalkan nilai capaian kinerja di akhir tahun 2023.

Sehubungan dengan keberlanjutan pelaksanaan layanan KPPN Filial di Kalabahi, KPPN Kupang mengikuti Rapat Koordinasi secara daring pada Selasa (14/2).

Kegiatan ini dikoordinir oleh Sesditjen Perbendaharaan dan diihadiri oleh Biro Manajemen BMN dan Pengadaan, Biro Advokasi Setjen Kemenkeu, dan Kanwil DJPb Provinsi NTT.

Kamis, 16 Februari 2023 telah dilaksanakan FGD Evaluasi Pelaksanaan Penyaluran TKD Bulan Januari TA 202. Kegiatan bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kualitas pelaksanaan anggaran khususnya penyaluran TKD TA 2023. Kegiatan ini juga sebagai bagian menjalin komunikasi dan koordinasi dengan Pemerintah Daerah dalam wilayah pembayaran KPPN Kupang

Dalam rangka memotivasi untuk menjadikan strategi sebagai tugas seluruh pegawai, unit kerja memberikan apresiasi atas capaian kinerja pegawai.

Pada periode triwulan IV Tahun 2022 telah terpilih Best Employee KPPN Kupang, Jim Da Graca Patrocinio Sarmento.