KPPN Surabaya I memberikan apresiasi dan penghargaan kepada pegawai maupun PPNPN yang terbaik dan berprestasi setiap triwulan. Untuk triwulan IV tahun 2024 pegawai terbaik diraih oleh Bapak Warnoto, S.IP., M.Si. dan PPNPN terbaik diraih oleh Ibu Sri Rahayu pada hari Rabu 26 Februari 2025 di Ruang FO KPPN Surabaya I.   

Program ini dapat mendorong pegawai termotivasi untuk memberikan performa terbaik setiap harinya. Selain dapat meningkatkan motivasi pegawai, dapat menumbuhkan semangat tim, membangun lingkungan kerja yang positif, dan membangun budaya yang baik bagi organisasi.

Penghargaan ini diberikan kepada pegawai karena telah bekerja dengan baik dan mencapai target yang telah ditentukan. Dalam penerapannya, nanti akan dipilih satu pegawai setiap triwulan atas kinerja, dedikasi, atau prestasi luar biasa dalam peran mereka.

Ada berbagai manfaat dari program The Best Employee yaitu: Meningkatkan Employee Engagement, membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif. Memberikan pengakuan atas usaha dan prestasi pegawai yang akan meningkatkan engagement, kepuasan kerja, dan motivasi. Hal ini juga memberikan mereka sesuatu untuk diperjuangkan dalam meningkatkan kinerja mereka. Menurunkan tingkat turnover sehingga organisasi tidak  perlu mengeluarkan biaya ekstra untuk merekrut dan melatih pegawai baru, pegawai merasa lebih dihargai dan merasa betah. Menciptakan persaingan yang sehat sehingga dapat mendorong produktivitas karena pegawai akan berusaha mengungguli rekan kerjanya yang lain.

Selamat untuk para The Best Employee KPPN Surabaya I, semoga tetap istiqomah dan membawa pengaruh besar dalam hal kebaikan, ketulusan, dan kualitas kinerja di KPPN Surabaya I, aamiin yaa rabbal aalamin.

(Kontributor KPPN Surabaya I: Warnoto)