Dalam upaya memperkuat soliditas tim, meningkatkan sinergi antarpegawai, serta membangun budaya kerja yang kolaboratif, KPPN Tarakan melaksanakan kegiatan Capacity Building Periode Semester I Tahun 2026 yang bertempat di Rainforest Kingdom Farm, Tarakan, pada Sabtu (6/6). Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pegawai dan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) KPPN Tarakan dengan penuh antusias dan semangat kebersamaan. Capacity Building merupakan salah satu agenda penting organisasi yang bertujuan untuk memperkuat hubungan antarindividu dalam lingkungan kerja, meningkatkan komunikasi yang efektif, serta membangun kerja sama tim yang solid dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi. Melalui kegiatan ini, seluruh peserta diberikan kesempatan untuk berinteraksi dalam suasana yang berbeda dari rutinitas pekerjaan sehari-hari sehingga dapat mempererat hubungan kekeluargaan dan meningkatkan rasa saling percaya di antara seluruh anggota tim.
Berbagai permainan dan tantangan kelompok (teamwork games) dirancang secara khusus untuk melatih kemampuan kolaborasi, komunikasi, kepemimpinan, serta pemecahan masalah. Setiap permainan mengandung nilai-nilai yang relevan dengan pelaksanaan tugas di lingkungan kerja dan memberikan pengalaman belajar yang menyenangkan bagi seluruh peserta. Salah satu permainan yang dilaksanakan adalah Hula Rope Challenge yang mengajarkan pentingnya koordinasi, kekompakan, dan kemampuan beradaptasi dalam tim. Melalui permainan ini, peserta dituntut untuk bekerja sama secara efektif agar dapat mencapai tujuan bersama dengan memanfaatkan kemampuan masing-masing anggota tim. Selanjutnya, pada Pipe Line Challenge, peserta diuji untuk menyusun strategi dan membangun komunikasi yang baik guna memastikan setiap tahapan dapat berjalan dengan lancar. Permainan ini memberikan pemahaman bahwa keberhasilan sebuah pekerjaan sangat bergantung pada komunikasi yang jelas, koordinasi yang terarah, serta komitmen seluruh anggota tim dalam menjalankan perannya masing-masing.
Sementara itu, Titan Stride Challenge menjadi sarana untuk menumbuhkan rasa saling percaya dan keselarasan langkah dalam mencapai tujuan yang sama. Dalam permainan ini, setiap peserta harus bergerak secara serempak sehingga menegaskan pentingnya sinkronisasi, kesamaan visi, dan kerja sama yang erat dalam sebuah organisasi. Tidak hanya itu, peserta juga mengikuti berbagai permainan lainnya seperti Bahubali Challenge, The Last Grain, dan November Rain yang menguji kemampuan berpikir strategis, kepemimpinan, kolaborasi, kreativitas, serta daya juang dalam menghadapi berbagai tantangan. Melalui aktivitas tersebut, peserta belajar bahwa setiap permasalahan dapat diselesaikan dengan lebih efektif apabila dihadapi secara bersama-sama dengan semangat gotong royong dan saling mendukung.
Sepanjang kegiatan berlangsung, suasana penuh semangat, antusiasme, dan kebersamaan tampak mewarnai setiap rangkaian acara. Tawa, dukungan, serta kerja sama yang terjalin menjadi bukti bahwa hubungan yang harmonis antarpegawai merupakan modal penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Lebih dari sekadar kegiatan rekreasi, Capacity Building Semester I Tahun 2026 menjadi momentum untuk memperkuat nilai-nilai organisasi, membangun kepercayaan antarpegawai, serta meningkatkan komitmen bersama dalam memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh stakeholder. Pengalaman yang diperoleh selama kegiatan diharapkan dapat diimplementasikan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari sehingga mampu memperkuat budaya kerja kolaboratif, meningkatkan kinerja organisasi, serta mendukung tercapainya tujuan organisasi secara optimal.
Melalui kegiatan ini, KPPN Tarakan kembali menegaskan bahwa keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh kompetensi individu, tetapi juga oleh kemampuan seluruh anggota tim untuk saling mendukung, berkomunikasi secara efektif, dan bekerja sama dalam menghadapi setiap tantangan. Dengan sinergi yang kuat dan kolaborasi yang solid, KPPN Tarakan optimis dapat terus memberikan pelayanan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada kepuasan stakeholder.
"Karena sinergi yang kuat akan melahirkan kolaborasi yang hebat, dan kolaborasi yang hebat akan menghasilkan pelayanan terbaik."
