Kegiatan DKO Bulan November diisi dengan penyampaian capaian kinerja sampai dengan November 2019 dan langkah-langkah peningkatan capaian kinerja pegawai untuk triwulan IV.

DKO Bulan November diadakan pada hari Kamis, 21 November 2019 di Ruang Rapat KPPN Ketapang. Hasil rapat antara lain :

1. Penyusunan Capaian IKU Triwulan IV yang menjadi perhatian, antara lain:
   1. IKU Persentase Kualitas Pelaksanaan Anggaran Kementerian/ Lembaga memperoleh nilai 95,31.
   2. IKU Kualitas Pelaksanaaan Anggaran KPPN memperoleh nilai 94,44.
   3. Perlunya rencana aksi yang akan dilakukan supaya nilai IKPA berada di atas target (target nilai sebesar 97)
   4. Unsur-unsur/ komponen IKPA yang menjadi perhatian khusus, di antaranya:
      1. Deviasi belanja pegawai (belanja akun 51)
      2. Pagu minus
      3. Penyetoran UP pada akhir tahun anggaran
      4. Jumlah retur SP2D
2.  Setelah pembahasan capaian IKU, penilaian kinerja pegawai juga menjadi kegiatan yang dibahas dalam rapat DKO. Hal-hal penting mengenai penilaian pegawai antara lain:
   1.  Pengusulan evaluator dimulai tanggal 18 November dan paling lambat tanggal 2 Desember 2019
   2. Penetapan evaluator dilakukan oleh eselon IV dan eselon III. Subbagian umum membuat daftar pembagian pegawai yang akan menilai rekan kerjanya. Penetapan evaluator dilaksanakan paling lambat tanggal 16 Desember 2019.
   3. Subbagian umum memonitoring penilaian kinerja tersebut pada aplikasi e-performance.