Sebagai salah satu upaya mendorong para pegawai untuk meningkatkan kinerja dan dan prestasi kerja, Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Pati setiap tahun secara rutin menyelenggarakan pemilihan “The Best Employee”. Pemilihan tersebut dilaksanakan dalam beberapa tahapan yaitu : tahap administrasi yang meliputi rekapitulasi absensi pegawai serta penilaian dari atasan langsung; selanjutnya dilaksanakan tahapan untuk mengetahui kemampuan/kapasitas pegawai melalui tes hard competency.

Adapun tahap terakhir adalah presentasi dan pemilihan langsung oleh seluruh pegawai untuk 5 (lima) orang pegawai yang mempunyai nilai tertinggi dari tahap sebelumnya.   Berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya, pada tahun ini pelaksanaan tes hard competency dilaksanakan secara online. Hal ini untuk mempermudah serta memastikan pelaksanaan tes hard competency dilaksanakan secara fair.

Untuk tetap menjaga pelayanan terhadap stake holder tetap berlangsung dengan baik maka tes yang dilaksanakan pada hari Kamis tanggal 26 Juli 2018 dibagi dalam 2 (dua) tahap.

Tahap pertama diselenggarakan pada pukul 08.30 s.d. 09.30 yang diikuti oleh seluruh staf pada Subbagian Umum, Seksi Bank dan Seksi Verifikasi dan Akuntansi dengan jumlah peserta 17 orang, sedangkan tahap kedua pada pukul 15.00 s.d. 16.00 yang diikuti oleh seluruh staf pada seksi Pencairan Dana dan seksi MSKI  dengan jumlah peserta 9 orang.

Pelaksanaan tes hard competency secara online tersebut difasilitasi oleh kanwil Ditjen Perbendaharaan Provinsi Jawa Tengah dan dilaksanakan secara serentak di seluruh Jawa Tengah. Meskipun tes secara online untuk pemilihan “The Best Employee” ini baru pertamakali dilaksanakan, tetapi dapat berjalan dengan lancar.

Siapakah kira-kira yang akan terpiih sebagai “The Best Employee” KPPN Pati Tahun 2018 ini …..???