Dalam rangka mendukung Program Pengembangan SDM sebagai bagian dari 60 Hari Kerja Kepala Kanwil DJPb Provinsi Jawa Timur serta meningkatkan pemahaman program Manajemen Talenta, Kantor Wilayah DJPb Provinsi Jawa Timur menyelenggarakan Focus Group Discussion (FGD) bertema “Menjadi Talenta Unggulan dari Kantor Layanan di Daerah”. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring melalui aplikasi Microsoft Teams pada Selasa, 12 Agustus 2025, pukul 09.00–11.00 WIB.
Acara dibuka dengan Keynote Speech dari Kepala Kanwil DJPb Provinsi Jawa Timur, Saiful Islam, yang menekankan pentingnya SDM berkompeten sebagai motor penggerak kinerja organisasi. Beliau mengajak seluruh peserta untuk memanfaatkan program Manajemen Talenta sebagai sarana peningkatan kapasitas dan percepatan karier.
Sesi inti FGD menghadirkan Kepala Subbagian Perencanaan Strategis dan Manajemen Talenta
Bagian Sumber Daya Manusia mewakili Kepala Bagian SDM Sekretariat Ditjen Perbendaharaan sebagai narasumber, yang memaparkan proses dan tahapan Manajemen Talenta berdasarkan PMK 60/2027 sebagaimana diubah dengan PMK 161/2018 dan regulasi terbaru (PMK 38/2025). Proses tersebut meliputi identifikasi jabatan target, pemetaan pegawai, seleksi administrasi dan integritas, uji kompetensi teknis, hingga penetapan dan pengembangan talenta melalui berbagai program seperti job shadowing, short term assignment, dan penyusunan makalah tematik.
Materi diskusi juga memuat tips dan trik sukses menghadapi tahapan seleksi talenta, antara lain:
- Membiasakan diri bekerja sesuai standar kompetensi ASN (teknis, manajerial, sosial-kultural) sebagaimana diatur Permenpan RB 38/2017.
- Menguasai in basket/tray test, studi kasus, presentasi, leaderless group discussion, hingga wawancara dengan pendekatan to be yourself.
- Mengutamakan kolaborasi, komunikasi asertif, dan pemikiran kritis dalam menyelesaikan tugas.
Peserta FGD turut berbagi testimoni pengalaman mengikuti proses manajemen talenta, yang menekankan pentingnya learning by doing, continuous improvement, serta keseimbangan antara kemampuan teknis dan berpikir konseptual.
Kegiatan ini diharapkan dapat memotivasi dan membekali pejabat maupun pegawai berpotensi di lingkup Kanwil DJPb Provinsi Jawa Timur untuk siap bersaing, mengembangkan kompetensi, serta menjadi talenta unggulan yang siap mengemban jabatan strategis demi kemajuan organisasi.
©2025_Edukasi165