Bersama Duta Satuan Kerja : Tingkatkan IKPA, Tuntaskan Migrasi Laporan Keuangan, dan Pertahankan Semangat Anti Korupsi
KPPN Ketapang saat ini memiliki Duta Satker (Satuan Kerja), sebagai bentuk kolaborasi teknis antara KPPN Ketapang dengan satker dan antar satker untuk sharing knowledge regulasi, proses bisnis, dan aplikasi agar dapat mendukung kinerja pelaksanaan anggaran dan mempertahankan kualitas Nilai IKPA masing-masing satuan kerja pada level maksimal atau outstanding.
Pagi ini KPPN Ketapang mengadakan kegiatan Refreshment Gerakan Anti Korupsi dan Evaluasi Kinerja Kartu Kredit Pemerintah, Digipay, Laporan Keuangan, dan Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran yang dihadiri oleh seluruh duta satker mitra KPPN Ketapang yang berjumlah 48 orang dari 48 satuan kerja. Dalam kesempatan tersebut, penekanan refereshment ditujukan untuk:
1. Peningkatan Nilai IKPA di Triwulan III dan Triwulan IV 2022.
2. Penyelesaian Implementasi SAKTI Modul Pelaporan
3. Peningkatan kinerja Digipay melalui penambahan vendor
4. Peningkatan transaksi KKP
Setelah diskusi dan tanya jawab, kegiatan diakhiri dengan sesi motivasi kepada seluruh Duta Satuan Kerja yang disampaikan oleh Kanwil DJPb Provinsi Kalimantan Barat c.q. Kepala Bidang Supervisi KPPN dan Kepatuhan Internal.
Bagi #DulorKeu yang ingin menyimak materi kegiatan pagi ini dapat mengakses link berikut: linktr.ee/refreshmentkppn094
#LaporanKeuangan
#refreshment
#KPPN
#IKPA
#duta
KPPN Ketapang saat ini memiliki Duta Satker (Satuan Kerja), sebagai bentuk kolaborasi teknis antara KPPN Ketapang dengan satker dan antar satker untuk sharing knowledge regulasi, proses bisnis, dan aplikasi agar dapat mendukung kinerja pelaksanaan anggaran dan mempertahankan kualitas Nilai IKPA masing-masing satuan kerja pada level maksimal atau outstanding.
Pagi ini KPPN Ketapang mengadakan kegiatan Refreshment Gerakan Anti Korupsi dan Evaluasi Kinerja Kartu Kredit Pemerintah, Digipay, Laporan Keuangan, dan Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran yang dihadiri oleh seluruh duta satker mitra KPPN Ketapang yang berjumlah 48 orang dari 48 satuan kerja. Dalam kesempatan tersebut, penekanan refereshment ditujukan untuk:
1. Peningkatan Nilai IKPA di Triwulan III dan Triwulan IV 2022.
2. Penyelesaian Implementasi SAKTI Modul Pelaporan
3. Peningkatan kinerja Digipay melalui penambahan vendor
4. Peningkatan transaksi KKP
Setelah diskusi dan tanya jawab, kegiatan diakhiri dengan sesi motivasi kepada seluruh Duta Satuan Kerja yang disampaikan oleh Kanwil DJPb Provinsi Kalimantan Barat c.q. Kepala Bidang Supervisi KPPN dan Kepatuhan Internal.
Bagi #DulorKeu yang ingin menyimak materi kegiatan pagi ini dapat mengakses link berikut: linktr.ee/refreshmentkppn094
#LaporanKeuangan
#refreshment
#KPPN
#IKPA
#duta
