“Secara umum implementasi kinerja pada KPPN Pati sampai dengan Triwulan I 2021 telah dilaksanakan secara optimal, diindikasikan dari pencapaian Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Inisiatif Strategis (IS) yang menjadi target pada Kontrak Kinerja Kepala KPPN Pati tahun 2021, progress sampai dengan akhir Maret 2021 masih berstatus on-track”, demikian pemaparan Plt. Kepala KPPN Pati, Sumarjaka pada kegiatan Dialog Kinerja Organisasi (DKO) periode Triwulan I 2021, tanggal 5 April 2021.
Kegiatan yang dipimpian oleh Plt. Kepala KPPN Pati, Sumarjaka, serta diikuti oleh seluruh pejabat dan pegawai KPPN Pati di Ruang Rapat Lt II KPPN Pati ini menjadi forum antara pimpinan dengan seluruh pejabat dan pegawai untuk melakukan monitoring dan evaluasi atas progress implementasi capaian kinerja dan pemantauan risiko untuk periode sampai dengan akhir Triwulan I 2021.
Berdasarkan hasil konsolidasi data dari seluruh Seksi/Subbag pada KPPN Pati, status capaian dari 20 IKU Kemenkeu-Three KPPN Pati Tahun 2021 periode s.d. triwulan I 2021 adalah berstatus hijau dengan Nilai Kinerja Organisasi (NKO) sebesar 107,09, dengan rincian sebagai berikut:
a. 10 IKU berstatus mencapai/melebihi target yang digambarkan dengan warna hijau.
b. 10 IKU berstatus belum terdapat realisasi karena belum memasuki periode pelaporan yang digambarkan dengan warna abu-abu.
Sedangkan dari sisi pengelolaan risiko, dari 4 risiko yang dimitigasi di tahun 2021, yaitu risiko terkait penyelesaian retur SP2D, risiko kesalahan tujuan rekening penerima DAK Fisik dan Dana Desa, Risiko Kebakaran Gedung Kantor, dan Risiko adanya pegawai/PPNPN yang terindikasi positif Covid-19, progress sampai dengan triwulan I 2021 semuanya mengalami penurunan level risiko. Hal ini dapat tercapai dengan adanya penanganan risiko berupa:
a. Penyelesaian retur SP2D kurang dari 10 hari.
b. Koordinasi dengan Dispermades terkait data rekening desa.
c. Penyuluhan tata cara penggunaan alat pemadam ringan (APAR) kepada seluruh pegawai.
d. Pelaksanaan suntik vaksinasi kepada seluruh pegawai/PPNPN sampai vaksin kedua.
Pada kesempatan tersebut, Plt. Kepala KPPN Pati juga menyampaikan arahan terkait persiapan kegiatan pembinaan dan supervisi Kanwil DJPb Provinsi Jawa Tengah periode semester I 2021 pada KPPN Pati, peningkatan kualitas layanan kepada Satuan Kerja khususnya dalam mempersiapkan penilaian WBK/WBBM oleh KemenPAN RB, serta peningkatan implementasi proses bisnis, serta penatausahaan dokumen inovasi yang telah diinisiasi oleh KPPN Pati. (RZ)
#MengawalAPBN2021
#DJPbantikorupsi
#DJPbWBKWBBM
#KPPNPatiBisa
#KPPNPatiBerkinerjadanBerintegritas