“Pantau setiap saat, cermati formula dan raw data-nya, komunikasikan dengan para mitra kerja untuk pencapaian kinerja, dan manfaatkan DKO bulanan secara efektif agar capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Inisiatif Strategis (IS) yang menjadi target pada Kontrak Kinerja KPPN Pati tahun 2021 dapat tercapai secara optimal" demikian pesan dari Kepala KPPN Pati, Marno pada kegiatan Dialog Kinerja Organisasi (DKO) periode Triwulan II 2021, tanggal 2 Juli 2021.

Kegiatan yang dipimpian oleh Kepala KPPN Pati serta diikuti oleh seluruh pejabat dan pegawai KPPN Pati tersebut dilaksanakan secara hybrid (online via zoom dan offline di RR Lt II KPPN Pati), sebagai forum komunikasi antara pimpinan dengan seluruh pejabat/pegawai untuk melakukan monitoring dan evaluasi atas progress implementasi capaian kinerja dan pemantauan risiko untuk periode sampai dengan akhir Triwulan II 2021.

Berdasarkan hasil konsolidasi data dari seluruh Seksi/Subbag pada KPPN Pati, status capaian dari 20 IKU Kemenkeu-Three KPPN Pati Tahun 2021 periode s.d. triwulan II 2021 adalah berstatus hijau dengan Nilai Kinerja Organisasi (NKO) sebesar  109,45, meningkat dari periode triwulan I 2021 sebesar 107,26.

Sedangkan dari sisi pengelolaan risiko, dari 4 risiko yang dimitigasi oleh KPPN Pati di tahun 2021, progress sampai dengan akhir Triwulan II 2021 terdapat 1 (satu) risiko yang mengalami kenaikan level dari 20 menjadi 23, yaitu risiko adanya pegawai/PPNPN yang terindikasi positif Covid-19.

Pada kesempatan tersebut, Kepala KPPN Pati juga menyampaikan arahan terkait implementasi kebijakan dari Kantor Pusat DJPb dalam rangka pelaksanaan tugas perbendaharaan pada masa Pemberlakukan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) Darurat untuk pencegahan dan penanganan Covid-19 pada KPPN Pati. (Roz)

#MengawalAPBN2021
#DJPbantikorupsi
#DJPbWBKWBBM
#KPPNPatiBisa
#KPPNPatiBerkinerjadanBerintegritas