KONTRAK KINERJA KANWIL DJPB PROVINSI BENGKULU TAHUN 2022

Keberhasilan suatu organisasi dalam meningkatkan kinerja diantaranya dapat diukur melalui pencapaian target kinerja yang telah ditetapkan dalam Kontrak Kinerja.

Kontrak Kinerja adalah dokumen kesepakatan antara pegawai dengan atasan langsung yang paling sedikit berisi pernyataan kesanggupan, sasaran kerja pegawai dan trajectory target yang harus dicapai dalam periode tertentu. Didalam Kontrak Kinerja terdapat Peta Strategi, Indikator Kinerja Utama, SKP, Target kinerja, dan Inisiatif strategis.

Berikut informasi tentang Kontrak Kinerja Kanwil DJPb Provinsi Bengkulu Tahun 2022

Peta Strategi

Adapun Indikator Kinerja Utama dan target yang ingin dicapai pada tahun 2022 adalah sebagai berikut:

1. Nilai kinerja pelaksanaan anggaran K/L targer 89
2. Indeks Efektivitas Pelaksanaan Tugas Kanwil DJPb sebagai Regional Chief Economist target 3
3. Indeks kepuasan satker terhadap layanan Kanwil DJPb target 4,65
4. Indeks ketepatan waktu penyelesaian revisi dokumen pelaksanaan anggaran target 3
5. Persentase tingkat implementasi aplikasi SAKTI target 100%
6. Tingkat efektivitas edukasi di bidang pengelolaan perbendaharaan target 88,5
7. Nilai kinerja pelaksanaan pembinaan dan supervisi Kanwil DJPb terhadap KPPN target 8,7
8. Persentase akurasi perencanaan kas target 83
9. Rata-rata nilai kinerja penyaluran Dana Transfer ke Daerah dan Dana Desa pada KPPN target 90
10. Indeks kualitas pelaksanaan pembinaan dan monitoring pinjaman dan kredit program target 82
11. Nilai kualitas pembinaan BLU & BLUD target 93
12. Indeks Kualitas Data K/L dan LK Kuasa BUN tingkat Kanwil DJPb target 3
13. Indeks Kualitas Pelaksanaan Rekonsilasi Tingkat UAKPA target 3,25
14. Nilai kualitas Laporan Government Finance Statistic (GFS) tingkat wilayah target 79
15. Nilai kualitas pengelolaan kinerja berbasis Strategy Focused Organization target 84,5
16. Nilai hasil evaluasi pelaksanaan tugas kepatuhan internal target 85
17. Nilai rata-rata hard competency pegawai target 78
18. Persentase kualitas pelaksanaan anggaran Kanwil DJPb target 95,5%
19. Nilai kualitas LK tingkat UAPPA-W dan UAPPB-W Kanwil DJPb target 83
20. Persentase Kualiatas Pengelolaan BMN dan Pengadaan target 100

Selain itu, juga terdapat Inisiatif Strategis yang harus dilaksanakan pada tahun 2022. Inisiatif Strategis meurpakan kegiatan yang digunakan sebagai cara untuk mencapai target IKU sehingga berimplikasi pada pencapaian Sasaran Strategis. Inisiatif Strategis Kanwil DJPb Provinsi Bengkulu yaitu :

1. Tingkat Implementasi Learning Organization pada Unit Kerja
2. Optimalisasi dan Kolaborasi Kegiatan Kanwil DJPb dengan stakeholder dalam menunjuang output RCE