Dalam rangka penguatan manajemen internal khususnya terkait peningkatan keadilan dan kesetaraan gender lingkup KPPN Kupang, hari Kamis (15/5) telah dilaksanakan Sosialisasi
Pengarusutamaan Gender dan Inklusi Sosial. Materi yang dibawakan oleh Duta PUG (Dinda Rachmawati Listianto) meliputi Transformasi Layanan Publik Inklusif dan Penangangan Pelecehan Seksual di Lingkungan Kerja dalam rangka Meningkatkan Keadilan dan Kesetaraan Gender.

Dalam rangka penguatan manajemen eksternal, pada Kamis (8/5) KPPN Kupang melaksanakan kegiatan FGD Perkembangan APBN, Evaluasi Pelaksanaan Anggaran, Refreshment Cash Management, Asistensi SAKTI dan Digitalisas Pembayaran secara daring. Pada kesempatan ini, Kepala KPPN Kupang juga melaksanakan kegiatan penguatan integritas berupa Sosialisasi Anti Korupsi.

Pada Hari Jumat (09/05) KPPN Kupang melaksanakan kegiatan SOLOR (Solve Problem Together) bulan Mei 2025 dengan mengundang satuan kerja Sekretariat Bawaslu povinsi NTT dan KPU Kota Kupang. Kegiatan ini sebagai sarana asistensi laporan keuangan kepada satuan kerja dengan harapan terselenggaranya pelaporan keuangan satuan kerja yang baik, akuntabel, dan dapat dipertanggungjawabkan.

Hallo #kawan039 memasuki Triwulan II ini perlahan APBN mulai menunjukan peningkatan realisasi seiring aktivitas di setiap sektor belanja khususnya Belanja Barang dan Belanja Modal.
Yuk! Simak realisasi per belanja hingga akhir April 2025 >>>>>>>>>>

Dalam rangka sosialisasi tentang tugas dan peran KPPN Kupang serta guna pelaksanaan monitoring dan evaluasi terkait penyaluran TKD, hari Jumat (9/5) Kepala KPPN Kupang dan Kasi Bank melakukan kunjungan dan audiensi strategis kepada Kepala Daerah Kabupaten Timor Tengah Selatan. Pada kesempatan ini selain dilaksanakan penyampaian tentang ketentuan penyaluran TKD secara umum juga disampaikan komitmen KPPN Kupang dalam melawan korupsi.

Pada periode bulan April tahun 2025 sudah mulai terdapat Penyaluran DAK Fisik. Kira-kira Pemerintah Daerah mitra KPPN Kupang yang mana yaa?

mari kita simak realisasi Penyaluran Dana Transfer Ke Daerah di wilayah kerja KPPN

Berlangsung di Aula KPPN Kupang dengan Narasumber dari masing-masing Seksi/Subbag membawakan materi :
1. Refreshment Pejabat Perbendaharaan dan Internalisasi IKI serta Matriks Ketercapaian IKI PTPN;
2. Internalisasi Subbag Umum : Strategi Organisasi 2025 & Internalisasi IKI serta Matriks Ketercapaian IKI Pelaksana Subbag Umum;
3. Refreshment Pelaksanaan Anggaran dan Internalisasi IKI serta Matriks Ketercapaian IKI Pelaksana PD;
4. Refreshment Akuntansi dan Pelaporan serta Internalisasi IKI dan Matriks Ketercapaian IKI pelaksana Vera.

Sesuai dengan Perdirjen Perbendaharaan No. KEP- 151/PB/2018 Audit Mutu Internal/AMI atau disebut Pengujian Kepatuhan adalah seluruh proses pengujian kepatuhan lerhadap pelaksanaan tugas dan fungsi di lingkungan KPPN yang antara lain berupa kegiatan reviu, evaluasi dan pemantauan atau kegiatan lainnya untuk memberikan keyakinan yang memadai (assurance) bahwa pelaksanaan tugas dan fungsi telah sesuai dengan prosedur dan peraturan perundang-undangan dan/atau petunjuk teknis yang berlaku. Sejalan dengan hal tersebut, telah dilaksanakan Entry Meeting Pengujian Kepatuhan pada KPPN Kupang Periode Semester I Tahun 2025.