KPPN Makassar II kembali melakukan kegiatan Capacity Building yang diikuti oleh seluruh pejabat dan pegawai KPPN Makassar II. Tema dari Capacity Building kali ini adalah “Meningkatkan Semangat Tim untuk Integritas dan Layanan di Masa Pandemi Covid-19”. Kegiatan ini dibuka oleh Kepala KPPN Makassar II. Kepala KPPN Makassar II mengucapkan terima kasih dan apresiasi yang tinggi atas kehadiran seluruh pejabat dan pegawai untuk mengikuti kegiatan Capacity Building baik pegawai yang WFH maupun yang WFO.

Hadir Sebagai Narasumber dan Motivator adalah Bapak Bambang Kismanto (Pusdiklat Pengembangan Sumber Daya Manusia). Beliau menyampaikan tips untuk mencapai Kemerdekaan Bekerja, Fokus pada Output dan Produktivitas dengan Metode yang Bebas serta pelaksanaanya dengan hati yg senang. Hal tersebut bisa dicapai dengan 3 langkah, yaitu: Unbox Your Life, Unbox Your Job, dan Unbox Your Mind.

Pertama, Unbox Your Job, merupakan paradigma baru dalam bekerja, yaitu pola pikir “apa yang bisa kita berikan untuk organisasi” bukan lagi pola pikir lama, “apa yang bisa kita dapat dari organisasi”. Meninggalkan Prinsip Rivalitas dan menggantinya dengan Prinsip Collaborative, dimana sukses dalam bekerja tidak didapat dari perasaan saling mengalahkan (dalam hal kinerja) dengan bagian lain tetapi saling berkontribusi agar bisa mencapai secara bersama apa yang tercantum dalam visi dan misi organisasi.

Kedua, Unbox Your Mind, bagaimana cara agar selalu berfikir positif, karena kita adalah apa yang kita pikirkan. Sabar, dalam artian pantang menyerah, selalu maju dan terus maju, selalu bangkit untuk setiap kegagalan, memiliki keyakinan pasti bisa, dapat menyelesaikan setiap masalah. Serta tanamkan Afirmasi Positif dalam kehidupan sehari-hari, misalnya selalu membaca mantra “hari demi hari hidup saya akan baik-baik saja” karena sejatinya manusia diciptakan dalam sebaik-baiknya ciptaan.

Ketiga, Unbox Your Value, bekerja bukan sekedar mencari pendapatan, tetapi juga selalu menebar kebaikan dan kebenaran. Harus diperhatikan juga bagaimana kebermanfaatan kita untuk orang lain atau stakeholder. Hal tersebut bisa dilakukan dengan cara memberikan sentuhan personal, contohnya dengan memberikan salam lengkap dengan menyebut nama stakeholder.

Pada kesempatan ini narasumber juga mengungkapkan apa yang sedang dilaksanakan sekarang adalah tentu saja membutuhkan usaha maksimal dan komitmen bersama seluruh pegawai KPPN Makassar II dengan harapan dapat mewujudkan peningkatan kualitas pelayanan publik menuju Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM)

Mari Bersama Berbuat Yang Terbaik, Karena Kebahagiaan Sejati Adalah Bisa Membahagiakan Orang lain. 

Ewako KPPN Makassar II !!!