“Pantau setiap saat, cermati formula dan raw data-nya, komunikasikan dengan para mitra kerja untuk pencapaian kinerja, dan manfaatkan DKO bulanan secara efektif agar capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Inisiatif Strategis (IS) yang menjadi target pada Kontrak Kinerja KPPN Pati tahun 2021 dapat tercapai secara optimal" demikian pesan dari Kepala KPPN Pati, Marno pada kegiatan Dialog Kinerja Organisasi (DKO) periode Triwulan II 2021, tanggal 2 Juli 2021.



Penilaian kinerja organisasi dan individu di lingkungan Kementerian Keuangan, termasuk KPPN Pati diharapkan sebagai “early warning system” bagi pimpinan dan seluruh komponen organisasi, atasan, dan akhirnya bagi Kementerian Keuangan untuk terus antisipatif dan proaktif terhadap berbagai tantangan, kesempatan, dan dinamika proses bisnis yang terjadi demi tercapaianya target kinerja yang telah ditetapkan pada awal tahun.
