PEKANBARU – (KPPN PEKANBARU). Dialog Kinerja Organisasi (DKO) merupakan sebuah kegiatan komunikasi formal yang dilakukan untuk mendialogkan pencapaian strategi, kinerja, risiko dan rencana aksi organisasi yang dilaksanakan secara terstruktur. Komunikasi ini dilakukan oleh pemilik Peta Strategis dengan pejabat dan staf bawahannya.

