Sebagai wujud penghargaan pemerintah kepada seluruh Aparatur Negara dan Pensiunan yang telah berperan dalam pembangunan nasional. Gaji Ketiga Belas ini juga ditujukan untuk membantu biaya pendidikan dan keperluan sekolah sehingga dibayarkan menjelang tahun ajaran baru sekolah.Pemberian Gaji Ketiga Belas ini juga bertujuan untuk meningkatan konsumsi masyarakat dan mendorong daya ungkit ekonomi sehingga tercipta peningkatan pertumbuhan ekonomi.
Kebijakan pemberian Gaji Ketiga Belas Tahun 2021 kepada Aparatur Negara, Pensiunan, Penerima Pensiunan, dan Penerima Tunjangan ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun 2021 pada tanggal 28 April 2021 oleh Presiden Republik Indonesia, Bapak Joko Widodo.
K/L atau Satuan Kerja Kppn Sidikalang dapat mulai mengajukan Pembayaran Gaji Ketiga Belas sudah mulai tanggal 2 Juni 2021 ke KPPN Sidikalang melalui ESPM.
KPPN SIDIKALANG selaku kuasa Bendahara Umum Negara untuk 3 wilayah kabupaten yaitu kabupaten Karo, Dairi dan Pakpak Bharat, telah melaksanakan pencairan Gaji Ketiga Belas mulai tanggal 3 Juni 2021 sampai dengan 11 Juni 2021. Demi tercapainya optimalisasi realisasi Gaji Ketiga Belas ini, KPPN Sidikalang juga membuka layanan khusus untuk pengajuan SPM Gaji Ketiga Belas pada hari Sabtu, tanggal 5 Juni 2021 dan Minggu, tanggal 6 Juni 2021.
Total SPM Gaji Ketiga Belas yang diterima KPPN Sidikalang sampai dengan 11 Juni 2021 sebanyak 67 SPM untuk 2046 penerima yang terdiri dari PNS, anggota POLRI dan LNS, dengan nilai Rp9.036.936.200,-.
Seluruh dana untuk keperluan pembayaran Gaji Ketiga Belas telah dialokasikan pada Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) masing-masing satuan kerja.
Kami mengucapkan terima kasih atas kerja sama dari seluruh pihak yang turut andil dalam pencairan SPM Gaji Ketiga Belas Tahun 2021 khususnya di tengah kondisi Pandemi Covid-19, KPPN Sidikalang tetap dapat memberikan pelayanan penyaluran seluruh Gaji Ketiga Belas secara tepat waktu.

HORAS, MEJUAH-JUAH, NJUAH-JUAH

Pada tanggal 28 April 2021, Pemerintah dalam hal ini Presiden Republik Indonesia, Joko Widodo, telah menetapkan Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun 2021 terkait Pemberian Tunjangan Hari Raya kepada ASN, Prajurit TNI, Anggota POLRI, Pejabat Negara, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Pemberian THR ini bertujuan untuk meningkatan konsumsi masyarakat dan mendorong daya ungkit ekonomi sehingga tercipta peningkatan pertumbuhan ekonomi dan sebagai bentuk penghargaan kepada ASN, Prajurit TNI, Anggota POLRI, Pejabat Negara, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
KPPN SIDIKALANG selaku kuasa BUN untuk 3 wilayah kabupaten yaitu kabupaten Karo, Dairi dan Pakpak Bharat, telah melaksanakan pencairan THR mulai tanggal 29 April 2021 sampai dengan 7 Mei 2021. Demi tercapainya optimalisasi realisasi THR ini, KPPN Sidikalang juga membuka layanan khusus untuk pengajuan SPM THR pada hari Sabtu dan Minggu yaitu tanggal 1 dan 2 Mei 2021.
Total SPM THR yang diterima KPPN Sidikalang sebanyak 76 SPM untuk 1736 penerima yang terdiri dari PNS, anggota POLRI dan LNS, dengan nilai Rp9.104.509.000,-.
Seluruh dana untuk keperluan pembayaran THR telah dialokasikan pada Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) masing-masing satuan kerja.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Kami mengucapkan terima kasih atas kerja sama dari seluruh pihak yang turut andil dalam pencairan SPM THR khususnya di tengah kondisi Pandemi Covid-19, KPPN Sidikalang tetap dapat memberikan pelayanan penyaluran seluruh THR secara tepat waktu.

LIAS ATE

Buku saku ini berisikan Peran dan Tugas Bendahara Pengeluaran. Simak selengkapnya...

KPPN Sidikalang pada hari Selasa, tanggal 18 Mei 2021 telah menerima kunjungan virtual melalui aplikasi Zoom Meeting dalam rangka Pelaksanaan Penilaian Virtual Office Tour dalam rangka Seleksi Internal Tahap Akhir Kantor Pelayanan Terbaik Tingkat Direktorat Jenderal Perbendaharaan Tahun 2021. Sesuai dengan Nota Dinas Sekretaris DJPb Nomor ND-1724/PB.1/2021 tanggal 28 April 2021 hal Pelaksanaan Penilaian Kantor Pelayanan Terbaik Tingkat Direktorat Jenderal Perbendaharaan Tahun 2021, telah ditetapkan 4 (empat) KPPN yang akan mengikuti kegiatan seleksi internal tahap akhir KPT tingkat DJPb tahun 2021, yaitu KPPN Tarakan, KPPN Sidikalang, KPPN Medan II, dan KPPN Benteng. Penilaian dilakukan oleh Tim Penilai yang berasal dari Kepala Bagian Organisasi dan Tata Laksana, Bagian Sumber Daya Manusia, Bagian Kepatuhan Internal, Bagian Keuangan dan Bagian Umum Sekretariat Direktorat Jenderal Perbendaharaan. Proses penilaian diawali dengan pemaparan materi terkait gambaran umum, organisasi dan wilayah kerja, kinerja, serta inovasi dan prestasi oleh Kepala KPPN Sidikalang, Nova Juliana Sianturi. Diikuti dengan sesi tanya jawab oleh Tim Penilai.

KPPN Sidikalang dipersilahkan untuk melakukan presentasi kondisi sarana dan prasarana melalui virtual office tour secara langsung yang dimulai dengan menampilkan kondisi kantor tampak depan, Lady’s Parking , Parkir Disabilitas, bidang miring akses Disabilitas, Kursi Roda, Wastafel Cuci Tangan untuk mengantisipasi penyebaran Covid-19, Thermogun untuk mengukur suhu tubuh stakeholder sebelum masuk KPPN Sidikalang, Kotak Kritik Dan Saran, Sistem Antrean, Ruangan Podcast, Ruang Bermain Anak, Mini Tlc, Ruang Literasi, Njuah-Njuah Lounge (Ibu Hamil, Disabilitas dan Executive Lounge), Charging Station, Ruangan Front Office, Loket Layanan Konsultasi dan Pengaduan, Loket Konfirmasi Penerimaan Negara, Loket DAK Fisik dan Dana Desa, Loket Rekonsiliasi dan LPJ Bendahara, Loket Penerimaan SPM. Dalam mendukung program Go Green, KPPN Sidikalang menyajikan banner-banner yang ada ditampilkan di Digital Banner.

Kepala KPPN Sidikalang juga menampilkan beberapa prestasi andalan yang telah diraih KPPN Sidikalang seperti Penghargaan kepada KPPN Tipe A2 Sidikalang atas prestasinya sebagai unit kerja pelayanan berpredikat Wilayah Bebas Dari Korupsi (WBK) dari MENPAN RB pada tahun 2019, Penghargaan kepada KPPN Sidikalang sebagai Unit Kerja Memenuhi Kriteria Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun 2019, Peringkat ke-2 (Dua) Hasil Penilaian Tugas Kepatuhan Internal Lingkup Kanwil DJPb Prov. Sumatera Utara Semester II Tahun 2020, Peringkat I Hasil Penilaian Kinerja KPPN Tipe A2 Lingkup Kanwil DJPb Provinsi Sumatera Utara Semester I Tahun 2020, KPPN Sidikalang juga telah memiliki Standar Pelayanan yang telah terverifikasi oleh PT. TUV Rheinland, sehingga KPPN Sidikalang memperleh sertifikat ISO 9001:2015 dan Peringkat I Hasil Penilaian Kinerja KPPN Tipe A2 Lingkup Kantor Wilayah DJPb Provinsi Sumatera Utara.

KPPN Sidikalang juga menampilkan Mini TLC, Ruang Literasi, Ruang Podcast, Jadwal Satpam, Ruang Rapat, Ruangan Kepala KPPN, Ruang Sekretaris Kepala Kantor, Middle Office, Ruang Kerja seluruh kepala seksi/subbagian. Pada area middle office  aplikasi yang di tonjolkan saat virtual office tour yaitu aplikasi KOPI (Konfirmasi Online Pemerimaan Negara), TURANG (Tutorial Rekan KPPN Sidikalang), dan SIMAMORA (Sistem Informasi dan Monitoring Kinerja Pegawai KPPN Sidikalang). Diliput pula Office Center, Flexible Working Space (FWS), Mushalla Pegawai, Toilet Pegawai, Ruang Arsip, Ruang Istirahat Pegawai, Sekretariat Pembangunan Zona Integritas, Aula, Rumah Dinas Kepala Kantor, 4 Rumah Kepala Seksi, Lapangan Olahraga, Parkir sepeda motor, Musholla Satuan Kerja, Toilet Tamu, Toilet Khusus Disabilitas, Parkir sepeda motor khusus wanita, Smoking Area, loker helm, dan halaman depan KPPN Sidikalang. Acara Virtual Office Tour diakhiri pengan Yel-Yel KPPN Sidikalang.

KPPN Sidikalang bersinergi dengan Bank BRI Cabang Sidikalang, menggelar kegiatan Pelatihan Service Exchellence bagi Pegawai KPPN Sidikalang dan Pegawai Pemerintah Non PNS (satpam, sopir, pramubakti, tenaga kebersihan). Kegiatan dimaksud yang dilaksanakan pada hari Rabu tanggal 05 Mei 2021 bertempat di Aula KPPN Sidikalang. Tujuan kegiatan ini adalah meningkatkan kualitas pelayanan KPPN Sidikalang kepada pengguna layanan (stake holder) dan juga untuk meningkatkan motivasi dan sinergi internal antar pegawai KPPN Sidikalang.

Kegiatan diawali dengan sambutan oleh Kepala KPPN Sidikalang, Nova Juliana Sianturi. “Meskipun KPPN Sidikalang telah memperoleh predikat sebagai Unit Pelayanan Publik dengan Pelayanan Prima dari Kemenpan RB, namun ekspektasi stake holder selalu tinggi. Oleh karena itu kita selalu harus terus meningkatkan diri secara internal demi kepuasan pengguna layanan yang kita layani. Hal ini sejalan dengan arahan dari pimpinan di Kementerian Keuangan bahwa instansi pelayanan publik agar melakukan upaya penguatan pelayanan publik dengan tetap menjunjung tinggi integritas dan nilai-nilai Kementerian Keuangan”.

Bertindak sebagai narasumber kegiatan ini adalah dari Customer Service Bank BRI Cabang Sidikalang yang sharing tentang implementasi Service Excellence pada Bank BRI. Materi yang disampaikan antara lain pengertian pelayanan/service, sikap/perilaku petugas layanan yang baik, pengaruh perubahan teknologi yang pesat, kesigapan dalam pelayanan. Kegiatan berlangsung sangat menarik, inspiratif, dan berlangsung secara interaktif sehingga membuat peserta sangat antusias mengikuti sampai selesai. Melalui kegiatan Service Excellence ini, diharapkan dapat memberikan manfaat bagi seluruh peserta sehingga dapat meningkatkan pelayanan kepada stakeholder KPPN Sidikalang.

“Semoga melalui pelatihan service excellent ini, KPPN Sidikalang sebagai institusi pemerintah yang telah mendapatkan predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dari Menpan RB, dapat terus meningkatkan kualitas pelayanan publiknya menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM),” Ucap Nova Juliana Sianturi.