LAPORAN KINERJA KPPN SRAGEN TAHUN 2022
RINGKASAN EKSEKUTIF
Dalam rangka mendukung visi pemerintah dalam Kabinet Kerja Periode Tahun 2020-2025, yaitu untuk mewujudkan Indonesia yang berdaulat, mandiri, dan berkepribadian berlandaskan gotong-royong, DJPb memiliki tugas untuk menyelenggarakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pelaksanaan anggaran, pengelolaan kas dan investasi, pembinaan pengelolaan keuangan Badan Layanan Umum (BLU), dan akuntansi dan pelaporan keuangan pemerintah sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. KPPN sebagai bagian dari DJPb, sesuai Peraturan Menteri Keuangan Nomor 262/PMK.01/2016 mempunyai tugas untuk melaksanakan kewenangan perbendaharaan dan bendahara umum negara, penyaluran pembiayaan atas beban anggaran, serta penatausahaan penerimaan dan pengeluaran anggaran melalui dan dari kas negara berdasarkan peraturan perundang-undangan. KPPN Sragen telah menetapkan visi yaitu “Menjadi Pengelola Perbendaharaan Negara di Daerah yang Profesional, Modern, Transparan, dan Akuntabel”. Untuk mewujudkan visi tersebut. KPPN Sragen menjalankan misi yang meliputi:
(1) Mewujudkan kelancaran pencairan dana APBN secara tepat sasaran, tepat waktu dan tepat jumlah ;
(2) Mengelola penerimaan negara secara profesional dan akuntabel ;
(3) Mewujudkan pelaporan pertanggungjawaban APBN yang akurat dan tepat waktu,
untuk mewujudkan visi dan misi tersebut KPPN Sragen mempunyai tugas dan fungsi sebagai berikut :
(1) Melaksanakan kewenangan perbendaharaan dan Bendahara Umum Negara (BUN);
(2) penyaluran pembiayaan atas beban anggaran ;
(3) penatausahaan penerimaan dan pengeluaran anggaran melalui dan dari kas negara berdasarkan peraturan perundang-undangan.
Untuk mencapai visi dan misi serta tugas dan fungsi yang telah ditetapkan, KPPN Sragen menjabarkan sasaran-sasran strategis sebagai rincian atas tujuan tersebut. Setiap sasaran tersebut disertai dengan ukuran sebagai alat untuk mengetahui pencapaian sasaran dimaksud. Pada tahun 2022, ditetapkan 9 sasaran strategis dan 20 indikator kinerja utama (IKU) beserta targetnya. Berdasarkan evaluasi kinerja 2022, secara keseluruhan kinerja KPPN Sragen sudah baik dengan Nilai Kinerja Organisasi (NKO) sebesar 107.07 Nilai tersebut mengalami penurunan dibandingkan tahun 2021 (sebesar 108,65), hal ini disebabkan oleh realisasi capaian IKU yang mengalami peningkatan karena perubahan formulasi, kenaikan target dan strategi pencapaian IKU.
Rincian capaian IKU adalah sebagai berikut:
1. Nilai kinerja pelaksanaan anggaran K/L terealisasi sebesar 95,08 dari target 89;
2. Nilai kualitas LK Kuasa BUN KPPN terealisasi sebesar 97,60 dari target 95;
3. Indeks kepuasan satker terhadap layanan KPPN terealisasi sebesar 4.87 dari target 4,65;
4. Persentase penyelesaian SP2D secara tepat waktu terealisasi sebesar 99,90% dari target 99,40%;
5. Presentase tingkat implementasi Aplikasi SAKTI terealisasi sebesar 100 dari target 100%;
6. Persentase tingkat implementasi standardisasi kompetensi pejabat perbendaharaan terealisasi sebesar 101,81% dari target 90%
7. Tingkat efektivitas edukasi dibidang pengelolaan perbendaharaan terealisasi sebesar 93,40% dari target 88,5;
8. Persentase akurasi perencanaan kas terealisasi sebesar 100% dari target 83%;
9. Indeks efektivitas pengelolaan pengeluaran kas terealisasi sebesar 4 dari target 3,15;
10. Nilai kinerja penyaluran DAK Fisik dan Dana Desa terealisasi sebesar 99,25 dari target 90;
11. Indeks implementasi Digipay terealisasi sebesar 4 dari target 3;
12. Tingkat Partisipasi Pelaporan Data Capaian Output Satker 100% dari target 90%;
13. Indeks kualitas pelaksanaan rekonsiliasi tingkat UAKPA terealisasi sebesar 4 dari target 3,25;
14. Persentase LPJ Bendahara yang andal dan tepat waktu terealisasi sebesar 100% dari target 98,5%;
15. Nilai kualitas pengelolaan kinerja berbasis Strategy Focused Organization terealiasi sebesar 89,55 dari target 84,5;
16. Nilai hasil evaluasi pelaksanaan tugas kepatuhan internal terealisasi sebesar 88,56 dari target 85;
17. Nilai rata-rata hardcompetency pegawai terealisasi sebesar 87,64 dari target 78;
18. Persentase kualitas pelaksanaan anggaran KPPN terealisasi sebesar 95,84% dari target 95,5%.
19. Nilai kualitas LK tingkat UAKPA dan UAKPB teralisasi sebesar 95,90 dari target 83
20. Presentase Kualitas Pengelolaan BMN dan Pengadaan terealisasi sebesar 150,20% dari target 100%;
Pada sisi pengelolaan anggaran, KPPN Sragen telah merealisasikan penyerapan DIPA TA 2022 untuk semua jenis belanja sebesar 98.88% yaitu Rp1.217.238.828,- dari total pagu sebesar Rp1.230.980.000,-. Kualitas penyerapan anggaran ini tidak sekedar memperhitungkan penyerapan pagu anggaran, namun juga memperhitungkan ketercapaian output serta upaya efisiensi. Pemanfaatan anggaran KPPN Sragen juga dilaksanakan agar memberikan dampak yang dapat dirasakan manfaatnya bagi masyarakat luas.
KPPN Sragen juga telah menghasilkan berbagai capaian selama tahun 2022 antara lain Peringkat Kedua Penilaian Pelaksanaan Nilai Kualitas LK Kuasa BUN Tingkat Kantor Pelayanan Perbendaharaan Tipe A2, Peringkat Kedua Penilaian atas Nilai Kualitas LK tingkat UAKPA dan UAKPB, Juara I atas Penilaian Kinerja hasil Pembinaan dan Supervisi Pelaksanaan Tugas KPPN, Juara II atas Perluasan Implementasi Digipay pada Satuan Kerja dan KPPN Sragen juga menyalurkan DAK Fisik dan Dana Desa TA 2022 dengan baik, dimana seluruh dana DAK Fisik dan Dana Desa berhasil disalurkan ke Rekening Kas Umum Daerah.
Perbaikan terhadap organisasi dilakukan secara terus menerus melalui berbagai inovasi manajemen dan pelayanan, peningkatan integritas pegawai, dan peningkatan pengelolaan kinerja. Berbagai keberhasilan yang dicapai oleh KPPN Sragen akan terus ditingkatkan sehingga dapat mengantarkan KPPN Sragen mewujudkan visi Menjadi Pengelola Perbendaharaan Negara di Daerah yang Profesional, Modern, Transparan, dan Akuntabel.
untuk melihat laporan secara lengkap silahkan klik link https://bit.ly/LAKIN_KPPN_SRAGEN_TAHUN_2022 atau Scan Barcode di bawah
