Dalam upaya memperkuat soliditas tim, meningkatkan sinergi antarpegawai, serta membangun budaya kerja yang kolaboratif, KPPN Tarakan melaksanakan kegiatan Capacity Building Periode Semester I Tahun 2026 yang bertempat di Rainforest Kingdom Farm, Tarakan, pada Sabtu (6/6). Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pegawai dan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) KPPN Tarakan dengan penuh antusias dan semangat kebersamaan. Capacity Building merupakan salah satu agenda penting organisasi yang bertujuan untuk memperkuat hubungan antarindividu dalam lingkungan kerja, meningkatkan komunikasi yang efektif, serta membangun kerja sama tim yang solid dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi. Melalui kegiatan ini, seluruh peserta diberikan kesempatan untuk berinteraksi dalam suasana yang berbeda dari rutinitas pekerjaan sehari-hari sehingga dapat mempererat hubungan kekeluargaan dan meningkatkan rasa saling percaya di antara seluruh anggota tim.

Berbagai permainan dan tantangan kelompok (teamwork games) dirancang secara khusus untuk melatih kemampuan kolaborasi, komunikasi, kepemimpinan, serta pemecahan masalah. Setiap permainan mengandung nilai-nilai yang relevan dengan pelaksanaan tugas di lingkungan kerja dan memberikan pengalaman belajar yang menyenangkan bagi seluruh peserta. Salah satu permainan yang dilaksanakan adalah Hula Rope Challenge yang mengajarkan pentingnya koordinasi, kekompakan, dan kemampuan beradaptasi dalam tim. Melalui permainan ini, peserta dituntut untuk bekerja sama secara efektif agar dapat mencapai tujuan bersama dengan memanfaatkan kemampuan masing-masing anggota tim. Selanjutnya, pada Pipe Line Challenge, peserta diuji untuk menyusun strategi dan membangun komunikasi yang baik guna memastikan setiap tahapan dapat berjalan dengan lancar. Permainan ini memberikan pemahaman bahwa keberhasilan sebuah pekerjaan sangat bergantung pada komunikasi yang jelas, koordinasi yang terarah, serta komitmen seluruh anggota tim dalam menjalankan perannya masing-masing.

Sementara itu, Titan Stride Challenge menjadi sarana untuk menumbuhkan rasa saling percaya dan keselarasan langkah dalam mencapai tujuan yang sama. Dalam permainan ini, setiap peserta harus bergerak secara serempak sehingga menegaskan pentingnya sinkronisasi, kesamaan visi, dan kerja sama yang erat dalam sebuah organisasi. Tidak hanya itu, peserta juga mengikuti berbagai permainan lainnya seperti Bahubali Challenge, The Last Grain, dan November Rain yang menguji kemampuan berpikir strategis, kepemimpinan, kolaborasi, kreativitas, serta daya juang dalam menghadapi berbagai tantangan. Melalui aktivitas tersebut, peserta belajar bahwa setiap permasalahan dapat diselesaikan dengan lebih efektif apabila dihadapi secara bersama-sama dengan semangat gotong royong dan saling mendukung.

Sepanjang kegiatan berlangsung, suasana penuh semangat, antusiasme, dan kebersamaan tampak mewarnai setiap rangkaian acara. Tawa, dukungan, serta kerja sama yang terjalin menjadi bukti bahwa hubungan yang harmonis antarpegawai merupakan modal penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Lebih dari sekadar kegiatan rekreasi, Capacity Building Semester I Tahun 2026 menjadi momentum untuk memperkuat nilai-nilai organisasi, membangun kepercayaan antarpegawai, serta meningkatkan komitmen bersama dalam memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh stakeholder. Pengalaman yang diperoleh selama kegiatan diharapkan dapat diimplementasikan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari sehingga mampu memperkuat budaya kerja kolaboratif, meningkatkan kinerja organisasi, serta mendukung tercapainya tujuan organisasi secara optimal.

Melalui kegiatan ini, KPPN Tarakan kembali menegaskan bahwa keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh kompetensi individu, tetapi juga oleh kemampuan seluruh anggota tim untuk saling mendukung, berkomunikasi secara efektif, dan bekerja sama dalam menghadapi setiap tantangan. Dengan sinergi yang kuat dan kolaborasi yang solid, KPPN Tarakan optimis dapat terus memberikan pelayanan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada kepuasan stakeholder.
"Karena sinergi yang kuat akan melahirkan kolaborasi yang hebat, dan kolaborasi yang hebat akan menghasilkan pelayanan terbaik."

KPPN Tarakan melaksanakan kegiatan sharing knowledge pembangunan Zona Integritas (ZI) bersama Puskesmas Sebengkok pada Jumat, 22 Mei 2026 sebagai bentuk sinergi dan kolaborasi antarinstansi dalam mendorong terwujudnya unit kerja yang berintegritas, akuntabel, serta berorientasi pada pelayanan publik yang prima. Kegiatan ini menjadi wadah berbagi pengalaman dan pembelajaran dalam implementasi pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) maupun Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).

Dalam kegiatan tersebut, KPPN Tarakan menyampaikan berbagai praktik baik (best practices) dan pengalaman selama membangun Zona Integritas di lingkungan Kementerian Keuangan hingga berhasil meraih predikat Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) Tahun 2024. Selain memaparkan strategi pembangunan budaya kerja yang berintegritas, KPPN Tarakan juga menjelaskan implementasi penguatan manajemen perubahan, penataan tata laksana, peningkatan kualitas pelayanan publik, penguatan pengawasan, serta penguatan akuntabilitas kinerja yang menjadi komponen penting dalam pembangunan Zona Integritas.

Tidak hanya berbagi pengalaman, kegiatan ini juga diisi dengan sesi diskusi dan pembahasan Lembar Kerja Evaluasi (LKE) KPPN Tarakan dan LKE Puskesmas Sebengkok sebagai sarana pembelajaran bersama. Melalui pembahasan tersebut, peserta dapat memahami berbagai indikator penilaian Zona Integritas, mengidentifikasi area yang perlu diperkuat, serta memperoleh masukan terkait langkah-langkah strategis yang dapat dilakukan dalam proses pembangunan ZI di lingkungan Puskesmas Sebengkok.

Suasana kegiatan berlangsung interaktif dan penuh antusiasme. Diskusi yang terjalin diharapkan mampu memberikan gambaran yang lebih komprehensif mengenai proses pembangunan Zona Integritas, mulai dari tahap pencanangan, implementasi program kerja, hingga upaya menjaga keberlanjutan budaya integritas dalam organisasi. Kegiatan ini juga menjadi bentuk komitmen bersama dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik melalui peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

Melalui kegiatan sharing knowledge ini, diharapkan Puskesmas Sebengkok dapat semakin siap dalam melaksanakan pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM. Selain itu, kegiatan ini diharapkan mampu memperkuat budaya kerja yang profesional, transparan, akuntabel, dan bersih melayani, sehingga setiap instansi dapat terus meningkatkan kualitas pelayanan publik serta memberikan manfaat yang optimal bagi masyarakat.

Kamis, 21 Mei 2026, KPPN Tarakan menyelenggarakan kegiatan Diskusi Keuangan Daerah dan Transfer (DISKET) Edisi Mei 2026 dengan tema “Penyampaian Petunjuk Teknis DAK Fisik Tahap I Tahun Anggaran 2026 dan Manual OMSPAN TKD Modul DAK Fisik TA 2026” bertempat di Ruang Rapat KPPN Tarakan. Kegiatan ini dilaksanakan sebagai bentuk penguatan koordinasi dan sinergi antara KPPN Tarakan dengan pemerintah daerah dalam rangka mendukung kelancaran penyaluran Dana Alokasi Khusus (DAK) Fisik Tahun Anggaran 2026.

Kegiatan tersebut dihadiri oleh Pemerintah Kota Tarakan dan Pemerintah Kabupaten Tana Tidung yang diwakili oleh pejabat dan operator penyaluran DAK Fisik pada BPKPAD/BPKAD serta Organisasi Perangkat Daerah (OPD) terkait, antara lain Rumah Sakit Umum Kota Tarakan dan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Tana Tidung.

Dalam sambutannya, Kepala KPPN Tarakan, Ibu Lely Yalestiarini menyampaikan pentingnya pemahaman terhadap ketentuan terbaru terkait penyaluran DAK Fisik Tahun Anggaran 2026, khususnya setelah diterbitkannya PMK Nomor 25 Tahun 2026. Beliau menegaskan bahwa regulasi tersebut menjadi pedoman utama bagi pemerintah daerah dalam melaksanakan pengelolaan DAK Fisik secara tertib, transparan, dan akuntabel. Selain itu, beliau juga mengajak seluruh pemerintah daerah untuk terus menjaga kualitas koordinasi dan mempercepat pemenuhan dokumen persyaratan penyaluran agar proses penyaluran dapat berjalan tepat waktu.

Selanjutnya, Kepala Seksi Bank KPPN Tarakan, Bapak Wishnu Wardhana memaparkan secara rinci mengenai petunjuk teknis penyaluran DAK Fisik Tahap I Tahun Anggaran 2026, mulai dari persyaratan dokumen, tahapan penyaluran, hingga mekanisme penyampaian data dukung. Sementara itu, Staf KPPN Tarakan, Muhammad Azzam Fauzi menyampaikan sosialisasi terkait penggunaan Manual Aplikasi OMSPAN TKD Modul DAK Fisik Tahun Anggaran 2026 guna meningkatkan pemahaman operator daerah dalam proses penginputan dan monitoring penyaluran DAK Fisik secara digital.

Diskusi berlangsung aktif dan interaktif. Pemerintah Kota Tarakan turut menyampaikan perkembangan pelaksanaan lelang kontrak kegiatan fisik pada Rumah Sakit Umum Kota Tarakan yang saat ini masih dalam proses percepatan. Di sisi lain, Pemerintah Kabupaten Tana Tidung menyampaikan bahwa penyaluran DAK Fisik Tahap I telah berhasil disalurkan dengan baik sesuai ketentuan yang berlaku. Hal tersebut menunjukkan komitmen pemerintah daerah dalam mendukung percepatan pelaksanaan pembangunan daerah melalui optimalisasi dana transfer pusat ke daerah.

Melalui kegiatan DISKET ini, diharapkan seluruh pemerintah daerah dan OPD pengampu DAK Fisik dapat semakin memahami mekanisme penyaluran DAK Fisik Tahun Anggaran 2026, sehingga proses pengajuan penyaluran dapat dilakukan secara tepat waktu, efektif, serta sesuai prinsip tata kelola keuangan negara yang baik.

KPPN Tarakan bersama Pemerintah Kota Tarakan dan Pemerintah Kabupaten Tana Tidung berkomitmen untuk terus memperkuat koordinasi dan sinergi dalam mengawal penyaluran DAK Fisik Tahun 2026 agar terlaksana secara akuntabel, efektif, transparan, dan memberikan manfaat optimal bagi masyarakat.

#InTress #DJPbHAnDAL #DJPbKaltara #KaltaraMuda #KPPNTarakan #MantapBah

Dalam rangka memperingati Hari Lahir Pancasila yang jatuh pada tanggal 1 Juni 2026, jajaran Kementerian Keuangan Satu Kalimantan Utara di Kota Tarakan melaksanakan Upacara Peringatan Hari Lahir Pancasila Tahun 2026 yang bertempat di Aula Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Tarakan, Senin (1/6). Kegiatan ini menjadi momentum penting untuk memperkuat komitmen seluruh insan Kementerian Keuangan dalam mengamalkan nilai-nilai luhur Pancasila sebagai dasar negara, pandangan hidup bangsa, serta pedoman dalam menjalankan tugas dan fungsi pelayanan publik.

Upacara diikuti oleh perwakilan pegawai dari berbagai unit vertikal Kementerian Keuangan yang tergabung dalam Kemenkeu Satu Kalimantan Utara, yaitu Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Tarakan, Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai (KPPBC) Tipe Madya Pabean B Tarakan, KPP Pratama Tarakan, KPP Pratama Tanjung Redeb, dan Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Tarakan. Kehadiran para peserta dari berbagai unit kerja tersebut mencerminkan semangat sinergi dan kolaborasi dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik serta pelayanan yang semakin berkualitas kepada masyarakat.

Bertindak sebagai Pembina Upacara, Kepala KPP Pratama Tarakan, Ricky Dirgantara, menyampaikan amanat yang menekankan pentingnya menjaga dan mengimplementasikan nilai-nilai Pancasila dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara, termasuk dalam pelaksanaan tugas sebagai aparatur sipil negara. Dalam amanatnya, beliau mengajak seluruh pegawai untuk menjadikan Pancasila sebagai landasan moral dan etika dalam setiap tindakan, pengambilan keputusan, serta pelaksanaan tugas pelayanan kepada masyarakat.

Disampaikan bahwa di tengah berbagai tantangan global, perkembangan teknologi yang semakin pesat, serta dinamika sosial yang terus berkembang, nilai-nilai Pancasila tetap relevan sebagai pemersatu bangsa dan fondasi dalam menjaga keutuhan Negara Kesatuan Republik Indonesia. Oleh karena itu, seluruh insan Kementerian Keuangan diharapkan dapat menjadi teladan dalam mengimplementasikan nilai-nilai integritas, profesionalisme, gotong royong, dan semangat pengabdian kepada bangsa dan negara.

Pelaksanaan upacara berlangsung dengan khidmat dan tertib. Seluruh peserta mengikuti rangkaian kegiatan dengan penuh rasa hormat dan nasionalisme. Momentum peringatan Hari Lahir Pancasila tidak hanya menjadi kegiatan seremonial tahunan, tetapi juga menjadi sarana refleksi bagi seluruh aparatur negara untuk terus memperkuat komitmen dalam menjalankan amanah yang diberikan kepada institusi Kementerian Keuangan.

Melalui peringatan ini, diharapkan semangat persatuan dan kesatuan, gotong royong, serta rasa tanggung jawab terhadap pembangunan bangsa dapat terus terpelihara dan diwujudkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Nilai-nilai Pancasila diharapkan senantiasa menjadi pedoman dalam memberikan pelayanan publik yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.

Peringatan Hari Lahir Pancasila Tahun 2026 juga menjadi pengingat bahwa keberhasilan pembangunan nasional tidak hanya ditentukan oleh kemajuan ekonomi dan teknologi, tetapi juga oleh kuatnya karakter bangsa yang berlandaskan nilai-nilai luhur Pancasila. Dengan semangat tersebut, jajaran Kemenkeu Satu Kalimantan Utara berkomitmen untuk terus berkontribusi dalam mendukung tercapainya Indonesia yang maju, berdaulat, adil, dan makmur.

Dalam rangka menindaklanjuti Nota Dinas Sekretaris Direktorat Jenderal Perbendaharaan Nomor ND-2168/PB.1/2025 tentang Standardisasi Kegiatan Manajemen, Penguatan Integritas dan Pengendalian Intern, serta Penguatan Budaya Organisasi pada Instansi Vertikal Direktorat Jenderal Perbendaharaan, KPPN Tarakan melaksanakan kegiatan Jumat Sehat pada Jumat, 22 Mei 2026 bertempat di Jogging Track Inhutani Tarakan. Kegiatan ini merupakan bagian dari implementasi program “Penguatan Kejiwaan” melalui pelaksanaan olahraga bersama secara rutin guna mendukung terciptanya lingkungan kerja yang sehat dan produktif.

Kegiatan Jumat Sehat diikuti oleh seluruh pejabat dan pegawai KPPN Tarakan dengan agenda olahraga jalan sehat. Sejak pagi hari, seluruh peserta tampak antusias mengikuti kegiatan dengan penuh semangat dan kebersamaan. Selain bertujuan menjaga kesehatan dan kebugaran jasmani, kegiatan ini juga menjadi sarana untuk mempererat solidaritas, meningkatkan kekompakan, serta memperkuat team work antarpegawai di lingkungan KPPN Tarakan. Interaksi yang terjalin selama kegiatan diharapkan dapat semakin membangun suasana kerja yang harmonis dan kolaboratif.

Melalui pelaksanaan kegiatan ini, KPPN Tarakan berharap budaya hidup sehat, semangat kebersamaan, dan hubungan kerja yang positif antarpegawai dapat terus terjaga dengan baik. Selain mendukung kesehatan fisik dan mental pegawai, kegiatan Jumat Sehat juga diharapkan mampu meningkatkan motivasi, semangat kerja, serta membentuk lingkungan kerja yang nyaman, suportif, dan berorientasi pada peningkatan kinerja organisasi.

Pada Kamis, 21 Mei 2026, KPPN Tarakan menyelenggarakan kegiatan Stakeholders Day KPPN Tarakan dengan tema “Digitalisasi Pembayaran APBN: Cepat, Tepat, dan Akuntabel” yang bertempat di Aula KPPN Tarakan. Kegiatan ini dilaksanakan sebagai upaya memperkuat sinergi dan koordinasi antara KPPN Tarakan dengan seluruh satuan kerja mitra dalam mendorong peningkatan kualitas pelaksanaan anggaran serta optimalisasi pengelolaan keuangan negara berbasis digital.

Kegiatan dibuka secara resmi oleh Kepala KPPN Tarakan, Ibu Lely Yalestiarini. Dalam sambutannya, beliau menekankan pentingnya transformasi digital dalam tata kelola keuangan negara yang semakin modern, transparan, dan akuntabel. Digitalisasi pembayaran APBN diharapkan mampu mendukung efektivitas pelaksanaan anggaran sekaligus meminimalisasi risiko dalam proses transaksi keuangan pemerintah.

Selanjutnya, kegiatan dilanjutkan dengan Press Conference APBN Periode Januari s.d. April 2026 yang disampaikan oleh Bapak Fitriandy. Dalam paparannya disampaikan bahwa realisasi penyaluran APBN kepada satuan kerja Kementerian/Lembaga di wilayah Kota Tarakan dan Kabupaten Tana Tidung sampai dengan akhir April 2026 telah mencapai Rp701,74 miliar atau sebesar 33,43% dari total pagu DIPA sebesar Rp2,1 triliun. Realisasi tersebut terdiri dari Belanja Pegawai sebesar Rp170,91 miliar, Belanja Barang sebesar Rp103,08 miliar, Belanja Modal sebesar Rp8,77 miliar, serta Transfer ke Daerah sebesar Rp418,98 miliar.

Selain itu, disampaikan pula perkembangan realisasi PNBP lainnya di wilayah kerja KPPN Tarakan yang hingga akhir April 2026 telah mencapai Rp64,86 miliar atau sebesar 50,70% dari target pendapatan tahun 2026 sebesar Rp127,94 miliar. Penerimaan tersebut didukung oleh kontribusi beberapa unit vertikal kementerian/lembaga di wilayah Kota Tarakan dan Kabupaten Tana Tidung.

Materi berikutnya mengenai pengelolaan rekening dan optimalisasi penggunaan layanan perbankan pemerintah disampaikan oleh Bapak Wishnu Wardhana. Dalam sesi tersebut dijelaskan mekanisme pengelolaan rekening pemerintah, mulai dari proses perizinan, rekonsiliasi dan pelaporan rekening satker. Dijelaskan pula pentingnya pemanfaatan Cash Management System (CMS) sebagai sarana transaksi perbankan pemerintah yang dilakukan secara real time online. CMS diharapkan dapat mendukung pelaksanaan transaksi yang lebih efektif, efisien, dan minim penggunaan uang tunai sehingga sejalan dengan upaya mewujudkan cashless society di lingkungan pemerintahan.

Bapak Fitriandy juga menyampaikan materi terkait digitalisasi pembayaran pemerintah melalui pemanfaatan CMS dan Kartu Kredit Pemerintah (KKP). Dalam paparannya dijelaskan bahwa optimalisasi penggunaan CMS dapat dilakukan melalui pembayaran pihak ketiga secara transfer, penyaluran dana LS Bendahara kepada penerima melalui mekanisme CMS, serta meminimalisasi frekuensi tarik tunai pada rekening pemerintah. Kegiatan ini sekaligus menjadi sarana penguatan pemahaman satuan kerja terhadap implementasi kebijakan digitalisasi pembayaran APBN yang semakin terintegrasi.

Selain pembahasan terkait digitalisasi pembayaran, peserta juga mendapatkan materi mengenai optimalisasi nilai IKPA, khususnya pada indikator Deviasi Halaman III DIPA dan Capaian Output. Dalam sesi tersebut dijelaskan pentingnya pemutakhiran Rencana Penarikan Dana (RPD) secara berkala agar pelaksanaan kegiatan tetap sesuai dengan perencanaan anggaran yang telah ditetapkan. Satker juga diingatkan agar menjaga deviasi pelaksanaan anggaran tidak melebihi 5 persen serta memastikan pengisian data capaian output dilakukan secara akurat dan tepat waktu melalui aplikasi yang tersedia.

Pada kesempatan yang sama, Ibu Lely Yalestiarini turut menyampaikan materi Sosialisasi Anti Gratifikasi dan Implementasi Kebijakan Anti Penyuapan SMAP ISO 37001:2016 sebagai bentuk penguatan budaya integritas di lingkungan kerja. Dalam penyampaiannya, beliau mengajak seluruh peserta untuk terus menjaga profesionalisme, integritas, serta menjunjung tinggi prinsip tata kelola pemerintahan yang bersih dan bebas dari praktik korupsi maupun gratifikasi.

Kegiatan berlangsung dengan antusiasme tinggi dari para peserta yang berasal dari satuan kerja mitra KPPN Tarakan. Hal tersebut terlihat dari aktifnya sesi diskusi dan tanya jawab yang membahas berbagai tantangan serta strategi implementasi digitalisasi pembayaran dan peningkatan kualitas pelaksanaan anggaran di masing-masing satuan kerja.

Melalui pelaksanaan Stakeholders Day ini, KPPN Tarakan berharap seluruh satuan kerja mitra semakin adaptif terhadap perkembangan digitalisasi layanan keuangan negara, mampu meningkatkan kualitas pengelolaan APBN secara efektif dan akuntabel, serta terus memperkuat komitmen terhadap integritas dalam pelaksanaan tugas dan pelayanan publik.