JAKARTA - KPPN Jakarta I kembali mengadakan kegiatan Gugus Kendali Mutu (GKM) dengan tema pengenalan Indikator Kinerja Pelaksana Kepegawaian pada Rabu (07/08). Kegiatan dilaksanakan secara daring dan dihadiri oleh Plh. Kepala KPPN Jakarta I dan seluruh pegawai KPPN Jakarta I.

Narasumber dalam kegiatan ini adalah Pelaksana Subbagian Umum, Sdri. Hesty Pratiwi Ilham. Pada kesempatan ini, beliau menyampaikan seluruh Indikator Kinerja Pelaksana Kepegawaian, termasuk target dan langkah-langkah dalam mencapai targetnya. Adapun indikator kinerja pelaksana Kepegawaian untuk KPPN Tipe A1 terdiri atas 2 IKI cascading dan 7 IKI non-cascading dengan rincian sebagai berikut:

1. Indeks pemenuhan jam pembelajaran dan hard competency pegawai
2. Indeks akurasi data SDM pada Sistem Informasi SDM
3. Indeks ketepatan waktu penyelesaian Usul Kenaikan Pangkat/KGB/Pensiun pegawai
4. Indeks ketepatan waktu pengelolaan dokumen kinerja
5. Indeks ketepatan waktu pelaporan analisis beban kerja
6. Indeks ketepatan waktu penyampaian laporan dan pemenuhan dokumen SFO
7. Indeks ketepatan waktu penyusunan Laporan Kinerja (LAKIN)
8. Indeks ketepatan waktu penyelesaian Laporan Bulanan Ketertiban Pegawai (LB2)
9. Indeks ketepatan waktu penyusunan SK hasil penilaian kinerja pegawai

***

KPPN Jakarta I, IHSAN !!!
Inovatif, Harmonis, Sigap, Akuntabel, Nyaman