JAKARTA - KPPN Jakarta I kembali memberikan apresiasi kepada pegawai berprestasi melalui penetapan Best Employee Triwulan IV Tahun 2025. Penghargaan ini merupakan bentuk penghormatan atas kontribusi nyata pegawai dalam mendukung kinerja organisasi, sekaligus menjadi bagian dari upaya membangun budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada kinerja.
Pada periode Triwulan IV Tahun 2025, penghargaan Best Employee dianugerahkan kepada Septiana Dita Suciandari. Capaian ini menjadi bukti atas dedikasi, kerja keras, dan konsistensi yang ditunjukkan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sehari-hari, sejalan dengan nilai-nilai yang dijunjung tinggi di lingkungan KPPN Jakarta I.
Penetapan Best Employee tidak hanya didasarkan pada capaian kinerja, tetapi juga mencakup aspek integritas, disiplin, tanggung jawab, serta kemampuan bekerja sama dalam tim. Melalui proses penilaian yang objektif dan transparan, penghargaan ini diharapkan dapat mendorong semangat kompetisi yang sehat serta meningkatkan motivasi seluruh pegawai untuk terus memberikan yang terbaik.
Prestasi yang diraih mencerminkan komitmen kuat dalam menjalankan peran sebagai aparatur negara yang profesional dan berintegritas. Hal ini sejalan dengan semangat KPPN Jakarta I dalam membangun sumber daya manusia yang adaptif, berdaya saing, dan mampu menjawab tantangan organisasi yang semakin dinamis.
Sebagaimana ungkapan inspiratif, “Hebat bukan karena tidak pernah gagal, tetapi karena tidak pernah berhenti setelah gagal,” pencapaian ini menjadi pengingat bahwa keberhasilan lahir dari proses pembelajaran, ketekunan, dan kemauan untuk terus berkembang. Nilai tersebut diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh pegawai dalam menghadapi setiap tantangan pekerjaan.
Penghargaan Best Employee juga diharapkan mampu menjadi sarana penguatan budaya apresiasi di lingkungan kerja. Dengan adanya pengakuan atas kinerja dan kontribusi pegawai, organisasi dapat menciptakan iklim kerja yang positif, produktif, dan saling mendukung dalam mencapai tujuan bersama.
Ke depan, KPPN Jakarta I berkomitmen untuk terus mendorong peningkatan kinerja pegawai melalui berbagai program pengembangan dan apresiasi. Semoga capaian ini dapat menjadi inspirasi bagi seluruh pegawai untuk terus bertumbuh, berkontribusi secara optimal, dan memberikan kinerja terbaik demi kemajuan organisasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik.
***
KPPN Jakarta I, IHSAN !!!
Inovatif, Harmonis, Sigap, Akuntabel, Nyaman
