JAKARTA - KPPN Jakarta I kembali menyelenggarakan kegiatan Rabu Belajar pada Rabu (12/11) sebagai upaya berkelanjutan dalam meningkatkan kapasitas pegawai. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring melalui Microsoft Teams dan diikuti oleh seluruh pegawai tanpa terkecuali. Tema utama yang diangkat dalam sesi kali ini adalah Internalisasi Mylntress serta pemahaman mendalam mengenai mekanisme Letter of Credit (L/C). Kegiatan yang berlangsung selama beberapa jam ini tidak hanya bersifat informatif tetapi juga interaktif melalui sesi tanya jawab. Hal ini bertujuan memastikan seluruh peserta mendapatkan manfaat pembelajaran yang optimal.

Narasumber pada sesi ini adalah Sdri. Arsti Sagan dan Sdri. Septiana Dita S., yang masing-masing menyampaikan materi dengan pendekatan yang lugas dan mudah dipahami. Materi mengenai Mylntress memberikan penekanan pada bagaimana platform tersebut mendukung pembentukan budaya integritas di lingkungan instansi. Selain itu, pemaparan terkait mekanisme L/C membantu pegawai memahami proses bisnis secara lebih menyeluruh. Para peserta juga mendapatkan contoh nyata penerapan L/C dalam aktivitas layanan, sehingga relevansi topik semakin mudah diidentifikasi. Dengan demikian, kegiatan ini memberikan nilai tambah baik secara teori maupun praktik.

Kegiatan Rabu Belajar ini juga menjadi momentum penting bagi KPPN Jakarta I untuk memperkuat budaya organisasi yang transparan dan profesional. Tidak hanya berfokus pada peningkatan kompetensi teknis, kegiatan ini juga menanamkan pemahaman mengenai pentingnya nilai-nilai dasar dalam pelayanan publik. Penguatan integritas menjadi salah satu pesan utama yang terus disampaikan dalam setiap sesi pembelajaran. Keterlibatan aktif pegawai dalam diskusi menunjukkan antusiasme yang tinggi terhadap pengembangan kapasitas diri. Situasi ini menjadi indikator positif dalam mendorong peningkatan kualitas layanan secara menyeluruh.

Melalui pelaksanaan Rabu Belajar yang rutin, KPPN Jakarta I berharap tercipta lingkungan kerja yang adaptif, kompeten, dan berorientasi pada kinerja. Pembelajaran yang berkesinambungan diyakini dapat memperkuat sinergi antarpegawai serta mendukung pencapaian tujuan organisasi. Setiap materi yang disampaikan dalam kegiatan ini diharapkan mampu memperluas wawasan dan meningkatkan profesionalisme dalam menjalankan tugas sehari-hari. Dengan komitmen yang kuat terhadap peningkatan kapasitas sumber daya manusia, KPPN Jakarta I terus berupaya memberikan layanan terbaik kepada masyarakat. Kegiatan ini menjadi bagian penting dalam mendorong kemajuan organisasi sekaligus mendukung terwujudnya pelayanan publik yang berkualitas.

Dari MyIntress ke L/C, Bangun Sinergi dan Kompetensi

***

KPPN Jakarta I, IHSAN !!!
Inovatif, Harmonis, Sigap, Akuntabel, Nyaman