JAKARTA - Dalam upaya menjaga semangat kolaborasi serta memperkuat ketahanan mental pegawai, KPPN Jakarta I menyelenggarakan kegiatan Capacity Building dan Pembinaan Mental Pegawai Periode Triwulan I Tahun 2026 dengan mengangkat tema “Pilar-Pilar Kebahagiaan” pada Jumat (13/02).

Kegiatan ini dilaksanakan sebagai bagian dari komitmen organisasi untuk tidak hanya meningkatkan kompetensi teknis, tetapi juga membangun fondasi karakter, keseimbangan emosional, dan kesadaran diri seluruh pegawai. Sebab, organisasi yang kuat berawal dari individu-individu yang utuh—yang mampu mengelola tekanan, menjaga optimisme, serta bekerja dengan penuh makna.

Kebahagiaan sebagai Fondasi Kinerja

Dalam dinamika pelaksanaan tugas perbendaharaan negara, pegawai KPPN dihadapkan pada berbagai tantangan: target kinerja, ketepatan waktu layanan, akuntabilitas, serta tuntutan profesionalisme yang tinggi. Di tengah kompleksitas tersebut, kebahagiaan sering kali dianggap sebagai hal yang sekunder.

Padahal, dalam sesi materi dijelaskan bahwa kebahagiaan bukanlah kondisi tanpa masalah, melainkan kemampuan untuk memaknai setiap proses dengan perspektif yang tepat. Kebahagiaan dapat dilatih dan dibangun melalui sepuluh pilar utama, yaitu:

Joy – Menemukan sukacita dalam setiap proses, bukan hanya pada hasil akhir. Gratitude – Mampu melihat rahmat lebih besar daripada masalah, menyadari nikmat kecil, serta menghindari sense of entitlement. Serenity – Belajar menerima dan melepaskan, mengikhtiarkan yang dapat dilakukan, lalu menyerahkan hasilnya dengan lapang. Interest – Tulus peduli dan tertarik pada orang lain sebagai dasar relasi dan kerja tim yang sehat. Hope – Menjaga harapan dan berprasangka baik, meyakini bahwa setiap proses memiliki makna. Pride – Menghargai usaha dan proses diri tanpa terjebak pada perbandingan yang melemahkan. Amused – Mampu menemukan keceriaan dan humor dalam keseharian. Inspiration – Terbuka untuk belajar dan bertumbuh dari pengalaman. Awe – Merasakan kekaguman atas kebesaran Tuhan dan keajaiban hidup. Love – Menghadirkan empati, kepedulian, dan kasih dalam setiap peran yang dijalankan.

Peserta diajak untuk merefleksikan bahwa lawan dari kebahagiaan bukanlah kesedihan, melainkan ketiadaan harapan. Ketika harapan terjaga, setiap tantangan dapat dihadapi dengan lebih tenang dan bijaksana.

Kebahagiaan dan Pembangunan Zona Integritas

Nilai-nilai yang dibahas dalam kegiatan ini juga memiliki keterkaitan erat dengan komitmen KPPN Jakarta I dalam pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) secara berkelanjutan.

Pembangunan Zona Integritas tidak hanya berbicara tentang pemenuhan dokumen, indikator, atau reformasi prosedur semata. Lebih dari itu, keberhasilan ZI sangat ditentukan oleh budaya kerja yang sehat, integritas individu, serta konsistensi sikap dalam menjalankan nilai-nilai organisasi.

Pilar-pilar seperti gratitude, serenity, dan love memperkuat sikap rendah hati dan empati dalam memberikan pelayanan. Pilar hope dan inspiration menjaga semangat perubahan dan perbaikan berkelanjutan. Sementara pride yang sehat menumbuhkan rasa memiliki terhadap organisasi dan kebanggaan atas capaian bersama tanpa mengurangi integritas.

Dengan kata lain, kebahagiaan yang dibangun dari dalam diri pegawai menjadi salah satu energi positif dalam menjaga komitmen menuju WBK/WBBM yang tidak hanya bersifat administratif, tetapi benar-benar hidup dalam perilaku sehari-hari.

Refleksi dan Harapan

Melalui kegiatan Capacity Building ini, seluruh pegawai diharapkan dapat membawa pulang bukan hanya materi, tetapi juga kesadaran baru bahwa kebahagiaan adalah pilihan sekaligus latihan. Dalam bekerja, kebahagiaan tercermin dari cara kita berinteraksi, melayani satuan kerja, mendukung rekan, serta menyikapi tantangan dengan kepala dingin dan hati yang lapang. Dalam kehidupan pribadi, kebahagiaan menjadi sumber kekuatan untuk tetap bertumbuh dan bersyukur. Sebagaimana disampaikan dalam sesi refleksi, kebahagiaan bukan tentang hidup tanpa tekanan, melainkan tentang hati yang terlatih untuk bersyukur, berharap, mencintai, dan terus bertumbuh dalam setiap keadaan. KPPN Jakarta I berkomitmen untuk terus menghadirkan ruang-ruang pembelajaran yang tidak hanya meningkatkan kompetensi, tetapi juga memperkuat karakter dan integritas. Dengan individu yang kuat secara mental dan spiritual, organisasi akan semakin siap memberikan pelayanan terbaik serta menjaga kepercayaan publik secara berkelanjutan.

🌿 Kebahagiaan adalah hasil dari hati yang sadar, pikiran yang tenang, dan jiwa yang penuh harapan 

***

KPPN Jakarta I, IHSAN !!!
Inovatif, Harmonis, Sigap, Akuntabel, Nyaman