JAKARTA - KPPN Jakarta I kembali memberikan penghargaan Best Employee Triwulan II Tahun 2026 kepada Sdri. Fajar Susanti sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, komitmen, serta kinerja yang telah ditunjukkan selama periode April hingga Juni 2026. Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk pengakuan atas kontribusi nyata dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi serta terciptanya lingkungan kerja yang profesional dan berintegritas.
Program Best Employee merupakan salah satu upaya KPPN Jakarta I dalam membangun budaya kerja yang menghargai prestasi, mendorong semangat berkinerja, serta menumbuhkan motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas. Melalui pemberian penghargaan ini, diharapkan setiap pegawai terdorong untuk senantiasa memberikan kinerja terbaik, menjunjung tinggi nilai-nilai Kementerian Keuangan, serta berkontribusi dalam mewujudkan organisasi yang adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pada pelayanan.
Penetapan Best Employee dilakukan melalui proses penilaian yang mempertimbangkan berbagai aspek, antara lain capaian kinerja, kedisiplinan, integritas, profesionalisme, kerja sama, serta kontribusi positif terhadap lingkungan kerja. Dengan demikian, penghargaan ini tidak hanya menjadi bentuk apresiasi atas hasil kerja, tetapi juga mencerminkan komitmen pegawai dalam mengimplementasikan nilai-nilai organisasi dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
Pemberian penghargaan ini juga sejalan dengan komitmen KPPN Jakarta I dalam membangun Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBK/WBBM). Salah satu aspek penting dalam pembangunan Zona Integritas adalah penguatan manajemen sumber daya manusia yang dilakukan melalui penerapan sistem penghargaan (reward) yang objektif, transparan, dan berbasis kinerja. Dengan memberikan apresiasi kepada pegawai yang menunjukkan dedikasi dan kinerja terbaik, KPPN Jakarta I terus mendorong terciptanya budaya kerja yang berintegritas, akuntabel, profesional, serta berorientasi pada hasil dan pelayanan prima.
Penghargaan Best Employee diharapkan tidak hanya menjadi bentuk apresiasi bagi pegawai yang menerima, tetapi juga menjadi inspirasi bagi seluruh insan KPPN Jakarta I untuk terus meningkatkan kompetensi, memperkuat kolaborasi, dan memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh pemangku kepentingan. Semangat untuk terus berprestasi dan berinovasi menjadi modal penting dalam mewujudkan tata kelola organisasi yang semakin efektif, efisien, dan terpercaya.
Selamat kepada Fajar Susanti atas capaian sebagai Best Employee Triwulan II Tahun 2026. Semoga penghargaan ini menjadi penyemangat untuk terus berkarya dan memberikan kontribusi terbaik, sekaligus menginspirasi seluruh pegawai KPPN Jakarta I untuk bersama-sama membangun budaya kerja yang unggul dalam mendukung terwujudnya birokrasi yang bersih, melayani, dan berintegritas.
***
KPPN Jakarta I, IHSAN !!!
Inovatif, Harmonis, Sigap, Akuntabel, Nyaman
