Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Surabaya I (KPPN Surabaya I) berusaha untuk terus-menerus meningkatkan kualitas para pegawainya melalui berbagai pelatihan. Pelatihan tersebut bertujuan untuk  membangun kerjasama  tim yang kuat. Penguatan dan kolaborasi di lingkungan para pegawai digelar dalam bentuk kegiatan capacity building. Acara capacity building perdana diadakan pada hari Rabu, 19 Januari 2022. Kegiatan ini dilaksanakan di Warung Mang Engking Juanda, Sidoarjo.

       Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Surabaya I (KPPN Surabaya I) senantiasa mengikuti arahan dari Kantor Pusat Direktorat Jenderal Perbendaharaan (DJPb). Salah satu perintah dari Kantor Pusat DJPb adalah pemrosesan Surat Perintah Membayar (SPM) gaji induk bulan Januari 2022 dilakukan melalui aplikasi SAKTI (Sistem Aplikasi Keuangan Tingkat Instansi). Hal ini ditindaklanjuti KPPN Surabaya I dengan mengadakan kegiatan “Pendampingan SAKTI : Pembuatan SPM Gaji Induk Bulan Januari 2022”.  Acara pendampingan SAKTI dilaksanakan pada hari Senin s.d Kamis, tanggal 06-12-2021 s.d 09-12-2021.

         Dalam upaya  mengukuhkan integritas dan sinergi tim yang kuat di tubuh organisasi dibutuhkan kerjasama yang solid dari para pegawainya. Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Surabaya I (KPPN Surabaya I) mengadakan pelatihan penguatan kerjasama tim untuk para pegawai dalam format capacity building. Acara capacity building diadakan pada hari Jumat, 13 Agustus 2021. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring (online) mengingat adanya pandemi Corona.

       Tanggal 14 Januari adalah hari istimewa bagi Direktorat Jenderal Perbendaharaan (DJPb). Setiap tahun, tanggal 14 Januari dirayakan DJPb sebagai Hari Bakti Perbendaharaan (Hari Baper). Hal ini mengacu pada terbitnya Undang-Undang No. 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara. Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Surabaya I (KPPN Surabaya I) merayakan Hari Bakti Perbendaharaan 2022 secara bersahaja.

       Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Surabaya I (KPPN Surabaya I) sudah berhasil mendapatkan predikat zona integritas (ZI). Hal ini diwujudkan melalui program reformasi birokrasi, khususnya dalam hal pencegahan korupsi, dan peningkatan kualitas pelayanan publik. Etape berikutnya yang ingin dicapai adalah tingkatan yang lebih tinggi, yaitu Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK).

       Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Surabaya I (KPPN Surabaya I) berusaha menjaga keharmonisan dan meningkatkan ikatan kebersamaan di antara para pegawai dan keluarganya. Hari Rabu, 11 Agustus 2021 KPPN Surabaya I meminta  para pegawai mengikuti kegiatan  family gathering (famgath). Kegiatan kali ini diadakan secara daring (online). Acara family gathering dilakukan melalui media zoom meeting. Hal ini berkaitan dengan situasi dan kondisi saat ini, yaitu merebaknya wabah Corona di Indonesia.

       Pakta Integritas merupakan komitmen terhadap gerakan antikorupsi yang dicanangkan oleh Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK). Penandatanganan Pakta Integritas biasa dilakukan pada awal tahun. Para pegawai Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Surabaya I (KPPN Surabaya I) melakukan penandatanganan Pakta Integritas Tahun 2022 pada  hari Senin, 10-01-2022 di aula lantai IV. Kegiatan ini dihadiri oleh seluruh pegawai, pejabat eselon  IV, pejabat fungsional, serta pegawai pemerintah nonpegawai negeri (PPNPN) pada KPPN Surabaya I. 

       Hari Ulang Tahun Kementerian Keuangan Republik Indonesia (HUT Kemenkeu RI) diperingati setiap tanggal 30 Oktober. Hari lahirnya Kemenkeu RI biasa disebut “Hari Oeang”. Hal ini ditandai terbitnya Oeang Republik Indonesia (ORI) pada tanggal 30 Oktober 1946. Kemenkeu RI mengemban amanah sebagai "Nagara Dana Rakca" atau penjaga keuangan negara. Kemenkeu RI memasuki usia ke-75 pada tahun 2021 ini. Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Surabaya I (KPPN Surabaya I) berpartisipasi dalam kegiatan peringatan Hari Oeang Ke-75 di lingkungan Kemenkeu RI.

      Gaji ke-13 tahun 2021 dibayarkan  sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun 2021 tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas kepada Aparatur Sipil Negara, Pensiunan, Penerima Pensiun dan Penerima Tunjangan Tahun 2021. Sementara itu, petunjuk teknis pemberian gaji ke-13 tertuang pada Peraturan Menteri Keuangan Nomor 42/PMK.05/2021 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas kepada Aparatur Sipil  Negara, Pensiunan, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan Tahun 2021 yang Bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara.