LIPUTAN TOT MANAJERIAL DAN APLIKASI PENGELOLAAN KINERJA DJPBN TAHAP II LOKASI MAKASSAR
Makassar.Perbendaharaan.go.id – “Transformasi...,Yess!!!” itulah yel-yel yang dikumandangkan 60 peserta dengan semangat mengawali Pembukaan Kegiatan Training Of Trainer (TOT) Manajerial dan Aplikasi Pengelolaan Kinerja Ditjen Perbendaharaan Tahap II Lokasi Makassar yang diselenggarakan di Aula Kanwil Ditjen Perbendaharaan Sulselbar dimulai tanggal 7 s.d 9 September 2012.

Acara tersebut diawali oleh sambutan Perwakilan Panitia Kantor Pusat, Cipto Hadi Waluyo mengatakan bahwa Latar Belakang Pengelolaan Kinerja Secara Professional di Lingkungan Kementerian Keuangan adalah untuk menuju keberhasilan pencapaian tujuan reformasi birokrasi serta sejalan dengan good governance, meningkatkan efektivitas / efisiensi organisasi, menjadi dasar penataan pegawai, dan menjadi dasar pertimbangan pemberian penghargaan bagi pegawai, “Reformasi yang utama adalah mindsetnya, ini adalah bentuk konkrit penerjemahan reformasi birokasi” kata Cipto, Kasubbag Perbendaharaan Setditjen PBN.

Kepala Kanwil Ditjen Perbendaharaan Provinsi Sulsel, Pardiharto, dalam sambutannya menyampaikan bahwa pentingnya memahami tujuan negara, “APBN merupakan tangga untuk mencapai tujuan Negara, kita harus bangga dengan tugas mulia kita untuk mengelola APBN, dengan semangat kita akan bisa jalankan amanah tersebut,” ujarnya.

Masih dalam arahannya, dalam kaitan pelaksanaan TOT, Padiharto menyampaikan bahwa Balanced Score Card (BSC) adalah alat dari Manajemen Kinerja, kalau dulu berupa Buku Prestasi Kerja oleh karena itu sangat penting untuk dikelola secara professional sebagai bentuk keberhasilan reformasi birokrasi, oleh karena itu peserta diharapkan serius dan bersemangat untuk mengikuti TOT ini walaupun diadakan pada hari libur, “Setelah dari Pelatihan ini diharapkan Peserta memiliki pemahaman materi tentang Aplikasi Kinerja, mampu menjalankan aplikasi kinerja di unit masing-masing dan dapat menyampaikan hasil TOT ke seluruh pegawai,” imbuhnya.

Acara yang dijadwalkan selama tiga hari ini dipandu oleh rekan – rekan Tim Kantor Pusat, Dhani, Yashir, dan Dwi Retno menyampaikan beberapa materi penting antara lain, Overview Pengelolaan Kinerja, Proses Bisnis Pengelolaan Kinerja, Simulasi Aplikasi Pengelolaan Kinerja Organisasi, Aplikasi Penilaian Perilaku Pegawai dan diakhiri dengan Evaluasi, “Harapan Kita Bersama dalam TOT ini peserta mampu memahami Reformasi Birokrasi, tools ini (Aplikasi Pengelolaan Kinerja – red ) sangat perlu sehingga diharapkan peserta dapat transfer knowledge tentang Pemahaman Reformasi Birokrasi khususnya Aplikasi Pengelolaan Kinerja” Ungkap Cipto Hadi Waluyo saat mengakhiri sambutannya.

Dilaporkan Oleh : Imam Saroni – Kontributor KPPN Parepare