Liputan Pengukuhan Change Agent Nilai-nilai Kementerian Keuangan di Kanwil Ditjen Perbendaharaan Provinsi Kalselz
Banjarmasin, djpbn.kemenkeu.go.id - Kepala Kanwil Ditjen Perbendaharaan Provinsi Kalimantan Selatan, Elin Sumarlina, mengukuhkan 41 pegawai sebagai “Change Agent” di lingkup kanwil, Selasa (9/4), di Aula Kanwil. Dalam kesempatan tersebut dilaksanakan pula internalisasi Nilai-nilai Kementerian Keuangan kepada 109 pegawai kanwil. Pengukuhan tersebut dilakukan sebagai bentuk komitmen pegawai dalam membangun pemahaman yang sama mengenai makna nilai-nilai dan perilaku utama Kementerian Keuangan.

Acara dibuka oleh Kepala Kanwil diawali dengan menyanyikan “Lagu Indonesia Raya”. Sosialisasi dan Internalisasi Nilai-nilai Kementerian Keuangan disampaikan oleh tiga orang Change Agent yang telah dikukuhkan oleh Sekretaris Ditjen Perbendaharaan, Tata Suntara pada bulan Februari 2013, yaitu Teddy (Kepala Bidang PA), Mimbar Ali Sakti (Kepala Bidang PP) dan Wardaya (Kepala Bidang Aklap). Dilakukan pula Pembacaan dan penandatangan dekalrasi Change Agent. Acara tersebut dikemas dalam suasana yang penuh keakraban dan santai sehingga lebih mudah diresapi oleh seluruh pegawai.

Dalam sambutannya, Kepala Kanwil menyampaikan khusus bagi pegawai yang dikukuhkan sebagai Change Agent pada masing-masing Bagian Umum dan Bidang, agar bisa menjadi contoh dan teladan bagi pegawai di unit masing-masing dalam mengimplimentasikan Nilai-nilai Kementerian Keuangan.

Dalam acara Sosialisasi dan Internalisasi Nilai-nilai Kementerian Keuangan setiap kepala bidang berlomba-lomba untuk memberikan motivasi, diselingi canda tawa, namun tidak mengurangi subtansi materi yang disampaikan, sehingga semua pegawai dapat menyampaikan aspirasi dan keinginan untuk meningkatkan kedisiplinan dan perubahan.

Dari hasil diskusi panjang, disepakati bersama untuk Stop: main game, Start : selalu di tempat kerja, Continuous : IKU tercapai. Saat pemilihan Change Agent, para pegawai sangat antusias untuk menerapkan Nilai-nilai Kementerian Keuangan yang lebih mendalam lagi dan dengan sukarela mengajukan diri menjadi Change Agent untuk kemajuan Kanwil Kalsel khusunya dan kementerian keuangan pada umumnya.

Acara sosialisasi dan internalisasi diakhiri dengan penyematan PIN Change Agent sebagai simbol bahwa sebagai Change Agent akan selalu berpegang teguh pada Nilai-nilai Kementerian Keuangan, dilanjutkan dengan pembacaan deklarasi Change Agent secara serempak oleh seluruh pegawai, dan ditutup dengan penandatangan deklarasi Change oleh seluruh pegawai yang disaksikan oleh Kakanwil Kalsel dan para Kepala Bidang. (bram/kalsel).