Liputan Capacity Building KPPN Malang
Pasuruan, djpbn.kemenkeu.go.id – Menghadapi rangkaian penilaian lomba, KPPN Malang melakukan capacity building untuk memacu semangat berprestasi bagi para pegawainya di Tretes, Pasuruan. Dalam pelaksanaanya, KPPN Malang mengundang Tim Bagian Pengembangan Pegawai sebagai trainer. Kegiatan dilakukan dalam bentuk pembelajaran alam terbuka dan sesi motivasi, menggunakan experiential learning method. 
Dalam waktu dekat, KPPN Malang akan mewakili Ditjen Perbendaharaan menghadapi penilaian WBK (Wilayah Bebas Korupsi) dari Itjen – Kementerian Keuangan. Selain itu, KPPN Malang menjadi nominator Kantor Pelayanan Percontohan – Kementerian Keuangan tahun 2013. Untuk itu, Kepala KPPN malang Suharyanto mengharapkan jajarannya penuh semangat dan antusias dalam bekerja.
“KPPN Malang ini cukup unik, karena pegawainya didominasi oleh ibu-ibu. Semangat dan kebersamaan merupakan modal utama kita dalam bekerja,” ujar Suharyanto.
Para pegawai KPPN Malang menyelesaikan berbagai permainan dalam sesi pembelajaran alam terbuka dengan semangat dan keceriaan. Selanjutnya, para pegawai mendiskusikan makna-makna permaianan yang dilakukan, untuk berkomitmen mengaplikasikannya dalam kehidupan sehari-hari.
Dalam sesi motivasi, para pegawai bertukar pikiran dan pandangan untuk menghasilkan semangat baru dalam bekerja. Para pegawai sepakat untuk mempertahankan kondisi ideal yang sudah ada, serta berusaha merealisasikan harapan-harapan baru. Semangat dan kebersamaan pegawai KPPN Malang menjadi bentuk kontribusi kinerja terbaik bagi organisasi serta upya pengembangan diri dalam berprestasi.
Berbagai tahapan persiapan telah dilakukan KPPN Malang dalam menghadapi rangkaian penilaian lomba. Menurut Suharyanto, selain sarana dan prasarana, semangat berprestasi dan pengembangan diri para pegawai menjadi bagian penting dalam kemajuan organisasi.
Oleh : kontributor KPPN Malang
