Liputan Internalisasi Nilai-Nilai Kementerian Keuangan di KPPN Kolaka
Kolaka, djpbn.kemenkeu.go.id – Sebagai tindak lanjut TRAINING OF TRAINER (TOT) CHANGE AGENT DALAM RANGKA SOSIALISASI & INTERNALISASI NILAI-NILAI KEMENTERIAN KEUANGAN yang telah dilaksanakan oleh Bagian Pengembangan Pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Perbendaharaan di Manado pada tanggal 25-26 April 2014, maka KPPN Kolaka menyelenggarakan Sosialisasi dan Internalisasi Nilai-Nilai Kementerian Keuangan pada tanggal 29 April 2014 bertempat di Aula KPPN Kolaka. Sosialisasi tersebut disampaikan Bambang Sadewo dan dihadiri seluruh pejabat eselon IV dan pegawai di lingkungan KPPN Kolaka. Sosialisasi Internalisasi Nilai-Nilai kementerian Keuangan ini diharapkan dapat membangun pemahaman yang sama mengenai pengertian Budaya organisasi dan mengapa Transformasi Budaya Kementerian Keuangan penting serta Membangun pemahaman yang sama mengenai makna Nilai-Nilai & Perilaku Utama Kementerian Keuangan lingkup KPPN Kolaka.

Dalam penyampaian materi, Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Kolaka, Bambang Sadewo mengajak seluruh jajaran pimpinan dan pegawai KPPN Kolaka untuk mewujudkan Nilai-Nilai Kementerian Keuangan menjadi suatu ciri yang menyatu dan melekat pada diri seluruh PNS Kementerian Keuangan umumnya dan khususya pada diri seluruh pegawai KPPN Kolaka, maka kita mulai dari diri sendiri harus dapat mengenali, memahami dan bertekad untuk melaksanakannya serta mengimplementasikan nilai-nilai kementerian keuangan kedalam perilaku kita baik pada saat bertugas sehingga mencapai kinerja bernilai maupun dalam kehidupan sehari-hari.

Dalam sosialisasinya, disampaikan nilai-nilai kementerian keuangan Integritas, Profesionalisme, Sinergi, Pelayanan dan Kesempurnaan mulai dari makna yang terkandung dari nilai-nilai kementerian keuangan tersebut, perilaku utama dan panduan perilaku utama. Untuk lebih menarik dalam penyampaian nilai-nilai kementerian keuangan disampaikan kisah-kisah orang sukses dan juga disampaikan tips sehubungan dengan penerapan nilai sinergi dan pelayanan dimana dalam berkomunikasi selain perlu memperhatikan etika dalam berkomunikasi, juga perlu difahami kata-kata ajaib (Magic words) dan kata-kata yang membunuh (Killer words) menurut Inge Hutagalung dalam bukunya yang berjudul Pengembangan Kepribadian (2007:68), disampaikan juga agar seluruh pegawai melaksanakan Program Budaya Kementerian Keuangan Tahun 2013.

Pada penghujung acara diminta seluruh pegawai untuk menuliskan perilaku-perilaku pegawai pada umumnya yang tidak selaras dengan nilai-nilai Kementerian Keuangan dan perlu segera dihentikan, perilaku-perilaku yang selaras dengan nilai-nilai Kementerian Keuangan yang belum dijalankan dan perlu segera dibangun atau mulai ditumbuhkembangkan, serta perilaku-perilaku pegawai pada umumnya yang selama ini sudah dijalankan secara konsisten, selaras dengan nilai-nilai Kementerian Keuangan dan perlu untuk terus dijaga konsistensinya, bahkan terus diperkuat. Perilaku-perilaku ini menjadi kesepakatan seluruh pegawai KPPN Kolaka untuk mencapai kinerja bernilai dalam mewujudkan visi baru Direktorat Jenderal Perbendaharaan.

Kontributor KPPN Kolaka