Banjarmasin 31/1/2023 Dalam rangka membangun komitmen seluruh pejabat / pegawai dalam rangka peningkatan kualitas pengelolaan kinerja serta menentukan strategi untuk memaksimalkan capaian kinerja individu dan organisasi serta pelaksanaan reformasi birokrasi yang bersih dari dari Korupsi serta kembali  meneguhkan komitmen pegawai dalam pemberantasan korupsi dalam mewujudkan Kanwil DJPb Kalsel Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK), Bertempat di Aula Lt II Kanwil DJPb Provinsi Kalimantan Selatan melaksanakan Penandatanganan Perjanjian Kinerja, Pakta Integritas, Piagam Risiko dan Komitmen Peningkatan Pengelolaan Kinerja lingkup Kanwil Ditjen Perbendaharaan Provinsi Kalimantan Selatan yang diikuti oleh Para Kepala KPPN, Pejabat Administrator dan Pejabat Pengawas, serta Pelaksana Kanwil DJPb Kalimantan Selatan. Pada kesempatan  ini  juga dilakukan ikrar bersama dalam menjaga netralitas pegawai dalam Pemilu pelaksanaan Pemilihan pasangan presiden, Kepala Daerah, DPD  dan Anggota DPR/DPRD.

Pada kegiatan tersebut, Kepala Kanwil DJPb Provinsi Kalimantan Selatan menyampaikan bahwa dalam Peta Strategi Kanwil DJPb Tahun 2023, terdiri dari 10 (sepuluh) Sasaran Srategis dan 20 Indikator Kinerja Utama. Sedangkan untuk Peta Strategi KPPN Tahun 2023 terdiri dari 10 (sepuluh) Sasaran Strategis, 18 (delapan belas) Indikator Kinerja Utama dan 1 (satu) Kinerja Tambahan.

Kemudian, dalam melakukan terobosan untuk mencapai sasaran strategis, maka telah ditetapkan 2 (dua) inisiatif strategis yaitu Peningkatan Kualitas Asistensi Pembinaan BLUD dan Tingkat Implementasi Performance Culture Dialogue.  Acara dilanjutkan dengan penyampaian evaluasi Kinerja Tahun 2022 dan Rencana Kerja Tahun 2023 oleh masing-masing Kepala KPPN dan Kepala Bidang ✨ #intress