Sejumlah arahan kebijakan, issue terkini, dan tips dan trik pengembangan diri disampaikan oleh Kepala Bagian Kepatuhan Interal Setditjen Perbendaharaan dalam rangka Penajaman Tugas dan Fungsi KPPN 070 : Penguatan Zona Integritas Menuju Pelayanan Terbaik.

THR sudah diterima, yuk #dulur070 segera manfaatkan dengan bijak dan tepat guna agar dapat membantu menggerakan perekonomian di Lubuk Linggau dan sekitarnya ?

Saling memberi dan menerima parcel/hampers memang suatu hal yang lazim dipraktikkan dalam konteks hubungan sosial, tetapi sebagai Penyelenggara Negara dilarang untuk menerima gratifikasi dalam bentuk apapun, baik uang, parcel, hampers, maupun pemberian dalam bentuk lainnya yang berhubungan dengan jabatan dan berlawanan dengan kewajiban atau tugas.

Selain THR Gaji, KPPN Lubuk Linggau juga menyalurkan komponen THR lainnya, yaitu Tunjangan Kinerja dan Tambahan Penghasilan PPNPN.

THR ini bukan semata-mata diberikan sebagai fasilitas penghasilan bagi ASN dan pegawai pemerintah lainnya, tetapi lebih jauh diharapkan dapat mendorong daya beli masyarakat (dalam hal ini penerima THR) yang nantinya akan mendorong laju aktivitas ekonomi berupa transaksi belanja individu dan rumah tangga di masyarakat menjelang dan selama Hari Raya Idul Fitri.

Implementasi ISO SMAP ini WAJIB dilakukan pada unit kerja yang telah memperoleh predikat WBBM setelah satu tahun.

KPPN Lubuk Linggau sebagai instansi vertikal Ditjen Perbendaharaan memiliki kewajiban untuk melakukan monitoring dan evaluasi atas pelaksanaan Pembiayaan UMi tersebut, mengingat begitu tersebarnya debitur yang menggunakannya.

Selamat menunaikan ibadah puasa bagi #dulur070 yang menjalankan dan tetap patuhi protokol kesehatan ya!

ISO SMAP merupakan terobosan untuk menjaga keberlangsungan proses pembangunan Zona Integritas dan perwujudan instrumen pada Integrity Framework DJPb dalam rangka mencapai birokrasi yang bersih dan akuntabel.

Kesempatan Kedua Tak Patah Arang, Raih WBBM Gemilang. KPPN Lubuk Linggau hadir dalam Majalah Treasury Indonesia Volume I Tahun 2022.