Dalam rangka mensosialisasikan perubahan organisasi di lingkungan Kementerian Keuangan, hari Selasa 14 Juni 2022 KPPN Khusus Penerimaan menyelenggarakan Focus Group Discussion (FGD) Triwulan II dengan tema “Kemenkeu Menuju Normal Baru”. Acara ini diikuti oleh seluruh pejabat dan pegawai KPPN Khusus Penerimaan bertempat di ruang rapat kecil KPPN Khusus Penerimaan. Siswanto selaku Kepala KPPN Khusus Penerimaan dalam FGD kali ini menyampaikan materi perihal kebiasaan dan penyesuaian yang akan diberlakukan oleh Kementerian Keuangan menyongsong kondisi normal baru. Diantaranya terkait pemberlakuan sistem kerja Kementerian Keuangan baru di era pandemi yaitu Work From Home (WFH) dan Work From Anywhere (WFA) bagi para pegawai selama kondisi pandemi Covid-19.

Selasa (21/06/20222), KPPN Khusus Penerimaan menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi/Bimbingan Teknis (Sosbimtek) Peningkatan Kualitas dan Performa Frontliner (Teller) Collecting Agents. Acara Sosialisasi/Bimbingan Teknis (Sosbimtek) Peningkatan Kualitas dan Performa Frontliner (Teller) Collecting Agents, sebagai wujud sinergi KPPN Khusus Penerimaan dengan Bank/Pos Persepsi dan Lembaga Persepsi Lainnya. Kegiatan Sosbimtek Peningkatan Kualitas dan Performa Frontliner (Teller) Collecting Agent dibuka oleh Kepala KPPN Khusus Penerimaan.

Kegiatan capacity building adalah kegiatan yang selalu dinanti oleh semua pegawai. Pada tahun 2022, KPPN Khusus Penerimaan mengadakan kegiatan capacity building yang berlokasi di Sentul, Bogor , menggandeng PT Saung Dolken Resort Syariah sebagai penyelenggara. Kegiatan tersebut dilaksanakan pada weekend di minggu kedua bulan Juni 2022 (11-12 Juni 2022). Pagi itu tanggal 11 Juni 2022 cuaca mendung memayungi Jakarta, Peserta ada yang berangkat secara kolektif dari jalan Wahidin II dan ada juga yang secara mandiri dari rumah masing-masing langsung menuju ke lokasi tujuan. Perjalanan menuju ke lokasi tujuan dipayungi oleh awan mendung yang teduh namun belum terlalu gelap, kondisi lalu lintas saat itu tidak terlalu padat karena kami berangkat lebih awal.

Senin s.d selasa (13 s.d 14 Juni 2022), KPPN Khusus Penerimaan menyelenggarakan kegiatan Edukasi dan Komunikasi Collecting Agent semester I 2022. Acara edukasi dan komunikasi ini sebagai wujud sinergi KPPN Khusus Penerimaan dengan Bank/Pos Persepsi dan Lembaga Persepsi Lainnya. Berdasarkan pasal 66 PMK-225/PMK.05/2020 tentang Sistem Penerimaan Negara secara Elektronik, KPPN Khusus Penerimaan melakukan Evaluasi kepatuhan dan efektivitas pengelolaan penerimaan negara melalui Collecting Agent/CA (Bank/Pos Persepsi, dan Lembaga Persepsi Lainnya/LPL). Tools yang digunakan untuk melakukan evaluasi kepatuhan dan efektivitas Collecting Agent dalam mengelola penerimaan negara tersebut dengan menggunakan Indikator Kinerja Penerimaan Negara (IKPN).

Jakarta, 31/01/2022 - Dalam rangka mewujudkan tujuan reformasi birokrasi, Pemerintah berupaya keras untuk membangun tata kelola pemerintahan yang lebih baik.

 Untuk menjamin keberhasilan reformasi birokrasi perlu diterapkan sistem penilaian kinerja. Sistem penilaian kinerja diterapkan untuk meningkatkan kinerja pegawai. Oleh karena itu, pimpinan organisasi dan karyawan membutuhkan alat yang dapat dimanfaatkan sebagai “early warning system”, agar terus antisipatif dan proaktif terhadap tantangan dan kesempatan yang ada demi mencapai tujuan reformasi birokrasi.