Liputan Penyerahan Penghargaan Satker Berkinerja Terbaik Triwulan II Tahun Anggaran 2014 Lingkup KPPN Makassar II
Makassar, djpbn.kemenkeu.go.id,- Bertempat di Aula Gedung Keuangan Negara (GKN) II Lantai 6 Jalan Urip Sumoharjo Km 4 Makassar, KPPN Makassar II selaku Kuasa Bendahara Umum Negara (BUN) di daerah melaksanakan acara Penganugerahan Piagam Penghargaan dan Kartu Prioritas Bebas Antrian Kepada Satuan Kerja Berkinerja Terbaik Triwulan II Tahun Anggaran 2014. Acara ini dilaksanakan bersamaan dengan kegiatan Evaluasi Kinerja Semester I dan Evaluasi Implementasi SPAN (permasalahan dan solusi).
Pada hari Kamis tanggal 7 Agustus 2014 dalam nuansa halal bihalal setelah melaksanakan puasa dan Idul Fitri 1435 H, KPPN Makassar II mengundang 10 (sepuluh) Kuasa Pengguna Anggaran Satuan Kerja Berkinerja Terbaik Triwulan IITA. 2014 dan seluruh Bendahara Pengeluaran satker mitra kerja KPPN Makassar II. Dalam acara tersebut turut hadir Kepala Kanwil Ditjen Perbendaharaan Prov. Sulawesi Selatan,Alfiker Siringoringo, Kepala KPPN Makassar II, Kabag Umum dan para Kepala Bidang Kanwil Ditjen Perbendaharaan Prov. Sulawesi Selatan.
Acara dimulai pukul 08.00 WITA dengan registrasi peserta dilanjutkan pembukaan, pembacaan doa, laporan ketua panitia , sambutan Kepala KPPN Makassar II, Sambutan Kepala Kanwil Ditjen Perbendaharaan Prov. Sulawesi Selatan sekaligus membuka acara dan pengumuman dan penyerahan penghargaan satker terbaik triwulan II TA. 2014, Sosialisasi Evaluasi Kinerja dan Evaluasi Implementasi SPAN (permasalahan dan solusi).
Kepala KPPN Makassar II,Teddy, dalam sambutannya diawali dengan mengucapkan selamat Hari Raya Idul Fitri 1435 H mewakili segenap pimpinan dan seluruh jajaran KPPN Makassar II. Selanjutnya Kepala KPPN Makassar II menyampaikan apresiasi atas kinerja satuan kerja terkait target penyerapan anggaran semester I TA 2014 sebesar 40% yang ditetapkan pemerintah telah terlampaui yaitu dicapai 40.82%. Terkait dengan pelaksanaan kewajiban rekonsiliasi dan LPJ Bendahara secara keseluruhan telah dilaksanakan 100%. Prosentase terjadinya retur juga berada di dibawah 2% yaitu 1.43%. Kinerja satker ini secara tidak langsung memberikan dampak positif bagi capaian kontrak kinerja KPPN Makassar II, yang mana dari 14 item Indikator Kinerja Utama (IKU) pada triwulan II/semester I TA. 2014 semua berstatus hijau (target tercapai).
Oleh karenanya sebagai komitmen yang telah dicanangkan di awal tahun 2014, sebagai bentuk apresiasi kepada satuan kerja mitra kerja KPPN Makassar II, berdasarkan evaluasi dan penilaian dalam hal pelaksanaan dan pertanggungjawaban APBN sampai dengan triwulan II TA. 2014 telah ditetapkan 10 satker berkinerja terbaik yang menerima penghargaan, dari 10 satker tersebut juga diberikan ekstra reward kepada 3 satker yang menerima “KARTU PRIORITAS” yaitu layanan bebas antrian untuk jangka waktu 2 bulan (Agustus – September 2014). Satker yang mendapatkan kartu prioritas tersebut adalah Pengadilan Negeri Maros, BPK RI Perwakilan Prov. Sulawesi Selatan dan MTsN Turikale.
Kepala Kanwil Ditjen Perbendaharaan Prov. Sulawesi Selatan juga menyampaikan penghargaan dan apresiasi terhadap seluruh pengelola keuangan satker atas kinerja yang telah dicapainya. Ucapan terima kasih juga disampaikan atas kontribusi satker di lingkup KPPN Makassar II yang merupakan salah satu objek kegiatan survey kepuasan pengguna layanan di tahun 2013. Dari hasil analisa survey tersebut Ditjen Perbendaharaan juga berhasil meraih indeks persepsi korupsi sebesar 0% (zero cost) yang artinya tidak ada biaya yang harus dikeluarkan oleh pengguna layanan saat mendapatkan layanan dari petugas KPPN. Terkait dengan pelaksanaan SPAN, beliau juga menyadari dan tidak bisa menghindari adanya permasalahan dalam proses SPM menjadi SP2D, mulai dari keterlambatan proses konversi ADK SPM, ADK kontrak/Suplier sehingga hal ini menyebabkan penumpukan petugas satker yang mengantri di loket FO KPPN. Dalam kesempatan tersebut Kepala Kanwil menyampaikan permohonan maaf dan mengharapkan pengertian dari para pemangku kepentingan dalam rangka menuju penyempurnaan proses bisnis SPAN. Mengakhiri sambutannya Kepala Kanwil berharap kedepannya agar kinerja yang telah diraih tersebut dapat terus dipertahankan dan ditingkatkan.
Acara dilanjutkan dengan sosialisasi mengenai evaluasi kinerja semester I oleh Kepala Seksi Verifikasi dan Akuntansi (Kasbullah) yang menjelaskan tentang kriteria penilaian kuantitatif (85%) yaitu berasal dari penilaian pelaksanaan anggaran pada Seksi Pencairan Dana dan pelaksanaan rekonsiliasi dan pertanggungjawaban bendahara dari Seksi Verifikasi dan Akuntansi. Sedangkan penilaian kualitatif (15%) berdasarkan sikap dan perilaku petugas yang bertugas ke KPPN Makassar II. Berikutnya adalah Penyampaian materi Evaluasi Implementasi SPAN (permasalahan dan solusi) oleh Kepala Seksi Pencairan Dana,Dody Prihardi, yang juga didampingi oleh Kasi Pencairan Dana dari KPPN Makassar II,Jaka Sucipta, pada saat sharing session evaluasi implementasi SPAN. Diharapkan dengan kegiatan ini seluruh pemangku kepentingan dapat memahami berbagai permasalahan dan solusi / antisipasi yang harus menjadi perhatian satker agar pelaksanaan anggaran dalam implementasi SPAN berjalan lancar sekaligus terus meningkatkan motivasi untuk bekerja lebih baik lagi.
Oleh: Kontributor KPPN Makassar II
- Regional
- Dilihat: 2963