Liputan Kunjungan Kerja Dirjen Perbendaharaan ke KPPN Magelang
Magelang, perbendaharaan.go.id - Jum&rsquoat, 14 Februari 2014, Bertepatan dengan erupsi Gunung Kelud, Dirjen Perbendaharaan Marwanto Harjowiryono melakukan kunjungan kerjanya ke KPPN Magelang, Juam&rsquoat (14/2). Dalam suasana abu vulkanik yang cukup tebal, kehadiran Dirjen Perbendaharaan disertai Kepala Kanwil Ditjen Perbendaharaan Provinsi Jawa Tengah Muhson dan Kepala Kanwil Ditjen Perbendaharaan Provinsi DIY Alfiah.
Tiba di KPPN Magelang, Marwanto menemui dan menyapa para pegawai. Selanjutnya, Kepala KPPN Magelang menyampaikan profil KPPN. Dalam pengarahannya kepada seluruh pegawai KPPN Magelang yang dipandu oleh Kepala Kantor Wilayah Ditjen Perbendaharaan Provinsi Jawa Tengah, Dirjen menyampaikan bahwa pegawai KPPN harus mempersiapkan diri untuk merubah cara kerja dari 
clerical menjadi analitis, hal ini dikarenakan organisasi vertikal Direktorat Jenderal Perbendaharaan di daerah melalui PMK-169/PMK.01/2012 dipercaya menjadi wakil Kementerian Keuangan di daerah, hal ini ditandai dengan adanya pendelegasian sebagian tugas dari unit eselon I Kementerian Keuangan yakni Ditjen Anggaran terkait dengan Revisi DIPA, Ditjen Perimbangan Keuangan terkait dengan Pembinaan Keuangan Daerah dan BKF terkait dengan penyusunan Kajian Fiskal Regional (KFR), Spending Review maupun Goverment Financial Statistic (GFS). Menurut Marwanto, Terkait dengan tugas-tugas tersebut diharapkan seluruh pegawai KPPN Magelang dapat mempersiapkan diri melalui peningkatan kompetensi dan kapasitas pegawai serta perubahan budaya kerja.
Hal lain yang juga menjadi arahan Dirjen Perbendaharaan adalah tanggungjawab Ditjen Perbendaharaan terhadap suksesnya implementasi SPAN, dimana mulai bulan Januari 2014 sudah dilakukan pilloting tahap I maupun II dan pada bulan maret mendatang akan dilaksanakan roll out. SPAN menjadi pertaruhan karena sukses atau tidaknya SPAN menjadi tanggungjawab seluruh pegawai Ditjen Perbendaharaan. Pada kesempatan tersebut disampaikan usulan terkait keamanan dalam bekerja karena pada masa transisi perubahan dari sistem yang eksisting menuju SPAN memerlukan kehati-hatian dan kewaspadaan jangan sampai terjadi hal-hal yang tidak diinginkan dan akan merugikan pegawai bersangkutan.
Oleh: Kontributor KPPN Magelang
