IKHTISAR EKSEKUTIF
Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemeritah, Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No. 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Penyusunan Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Reviu Atas Laporan Kinerja, dan memedomani Keputusan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor KEP-277/PB/2022 tentang Pedoman Penyusunan Laporan Kinerja dan Laporan Reviu atas Laporan Kinerja di Lingkungan Direktorat Jenderal Perbendaharaan, setiap instansi pemerintah di Lingkungan Kementerian Keuangan khususnya Direktorat Jenderal Perbendaharaan diwajibkan menyusun Laporan Kinerja (LAKIN) sebagai bentuk pertanggungjawaban kinerja yang telah dicapai pada tahun berkenaan.
Dalam mendukung pencapaian prioritas nasional serta mewujudkan visi dan misi organisasi, DJPb telah menyusun kegiatan prioritas dan Rencana Strategis (Renstra) DJPb Tahun 2020-2024 yang memuat 5 (lima) tujuan, yaitu:
Pengelolaan kas negara yang prudent dan optimal
- Pelaksanaan dan pertanggungjawaban pelaksanaan APBN yang andal dan akuntabel
- Tata kelola investasi pemerintah dan tata kelola keuangan Badan Layanan Umum yang inovatif dan modern
- Sistem perbendaharaan dan teknologi informasi yang andal, modern, dan sesuai best practice
- Pemberdayaan dan integrasi seluruh sumber daya organisasi secara modern dan optimal
Untuk mencapai visi dan misi serta tujuan yang telah ditetapkan, DJPb telah menjabarkan sasaran-sasaran strategis sebagai rincian atas tujuan tersebut. Setiap sasaran strategis disertai dengan indikator kinerja utama sebagai alat untuk mengetahui pencapaian sasaran dimaksud. Di tahun 2022, telah ditetapkan 10 (sepuluh) sasaran strategis dan 20 (dua puluh) indikator kinerja utama beserta targetnya pada kinerja Kanwil DJPb Provinsi Kalimantan Selatan.
Berdasarkan evaluasi kinerja tahun 2022, secara keseluruhan kinerja Kanwil DJPb Provinsi
Kalimantan Selatan sudah sangat baik dengan Nilai Kinerja Organisasi (NKO) tahun 2022 adalah sebesar 110,93 yang mengalami kenaikan 1,8 poin jika dibandingkan dengan NKO tahun 2021. Total keseluruhan 20 (dua puluh) IKU Kanwil DJPb tahun 2022 telah berstatus hijau (memenuhi target/ ekspektasi). Adapun rincian capaian setiap IKU pada tahun 2022 adalah sebagai berikut:
- Nilai kinerja pelaksanaan anggaran K/L terealisasi sebesar 94,44
- Indeks Efektivitas Pelaksanaan Tugas Kanwil DJPb sebagai Regional Chief Economist terealisasi sebesar 3,89
- Indeks kepuasan satker terhadap layanan Kanwil DJPb terealisasi sebesar 4,68
- Indeks ketepatan waktu penyelesaian revisi dokumen pelaksanaan anggaran terealisasi sebesar 4,15
- Persentase tingkat implementasi Aplikasi SAKTI terealisasi sebesar 100%
- Tingkat efektivitas edukasi di bidang pengelolaan perbendaharaan teralisasi sebesar 94,75
- Nilai kinerja pelaksanaan pembinaan dan supervisi Kanwil DJPb terhadap KPPN terealisasi sebesar 9,45
- https://bit.ly/LAKINDJPBKALSEL2022Persentase akurasi perencanaan kas terealisasi sebesar 100%
- Rata-rata nilai kinerja penyaluran Dana Transfer ke Daerah dan Dana Desa pada KPPN terealisasi sebesar 99,21
- Indeks kualitas pelaksanaan pembinaan dan monitoring pinjaman dan kredit program terealisasi sebesar 98,79
- Nilai kualitas pembinaan BLU dan BLUD terealisasi sebesar 98,67
- Indeks Kualitas Data K/L dan LK Kuasa BUN tingkat Kanwil DJPb terealisasi sebesar 4
- Indeks Kualitas Pelaksanaan Rekonsilasi Tingkat UAKPA terealisasi sebesar 4
- Nilai kualitas Laporan Government Finance Statistic (GFS) tingkat wilayah terealisasi sebesar 95,41
- Nilai kualitas pengelolaan kinerja berbasis Strategy Focused Organization terealisasi sebesar 94,03
- Nilai hasil evaluasi pelaksanaan tugas kepatuhan internal terealisasi sebesar 96,55
- Nilai rata-rata hard competency pegawai terealisasi sebesar 93,04
- Persentase kualitas pelaksanaan anggaran Kanwil DJPb terealisasi sebesar 97,52%
- Nilai kualitas LK tingkat UAPPA-W dan UAPPBW terealisasi sebesar 95,90
- Persentase Kualitas Pengelolaan BMN dan Pengadaan terealisasi sebesar 153,20%
Pada sisi pengelolaan anggaran, Kanwil DJPb Provinsi Kalimantan Selatan telah merealisasikan penyerapan DIPA TA 2022 untuk semua jenis belanja sebesar 97,32% atau Rp. 3.456.875.766 dari total pagu Rp 3.552.172.000. Kualitas pemanfaatan anggaran tidak direfleksikan dengan sekadar menyerap pagu anggaran, tetapi juga memperhitungkan ketercapaian keluaran riil, konsistensi dengan perencanaan, serta upaya efisiensi dalam penyerapannya. Selain itu, pemanfaatan anggaran yang berkualitas harus memberikan dampak bagi masyarakat luas.
Selama kurun waktu tahun 2022, Kanwil DJPb Provinsi Kalimantan Selatan juga telah mencatatkan prestasi dan penghargaan yang membanggakan antara lain:
Peringkat Pertama Terbaik Kategori Kanwil Sedang atas Laporan Keuangan Pemerintah Konsolidasian Tingkat Wilayah dan Laporan Statistik Tingkat Wilayah Tahun 2021
- Peringkat Pertama Kategori Kanwil Sedang atas Penilaian Pelaksanaan Pengelolaan Kinerja Tahun 2022
- Peringkat Kedua Kategori Kantor Wilayah Sedang atas Laporan Keuangan Tingkat Unit Akuntansi Koordinasi Kuasa Bendahara Umum Negara Tahun 2021
- Peringkat Kedua Kategori Kantor Wilayah Sedang atas Penilaian Implementasi Regional Chief Economist Tahun 2022
- Peringkat Kedua atas Penilaian Strategic Brief Sheet Kanwil DJPb Tahun 2022
- Peringkat Ketiga Kategori Kanwil Sedang atas Standardisasi Kompetensi Pengelola Perbendaharaan Satuan Kerja Pengelola APBN Tahun 2022
- Peringkat Ketiga Kategori Kanwil Sedang atas Penilaian Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA) Triwulan II Tahun 2022
- Peringkat Ketiga atas Penilaian Laporan Keuangan Tingkat Wilayah (UAPPA-W/UAPPB-W) Lingkup Direktorat Jenderal Perbendaharan Tahun 2021
- Pencapaian Target Akumulatif Implemetasi Digipay Tahun 2021
- Peringkat Pertama Penggunaan Transaksi Non-Tunai melalui Chanel CMS pada Rekening Virtual Periode sampai dengan 30 September 2022 Kategori Kanwil DJPb Tipe Sedang
- Peringkat Kedua Implementasi Digipay sampai dengan 30 September 2022 Kategori Kanwil DJPb Tipe Sedang
- Juara Satu Lomba Video Pendek Media Sosial ”APBN KiTa Memberi Makna”
- Satuan Kerja Terbaik dalam Kinerja Pelaksanaan Anggaran se-Provinsi Kalimantan Selatan Tahun 2021 untuk kategori jumlah satker lebih dari 10 (sepuluh)
- Apresiasi dari Sekretaris Daerah Provinsi Kalimantan Selatan atas Kemanfaatan KFR Kanwil Ditjen Perbendaharaan Provinsi Kalimantan Selatan
- Peringkat Pertama Kategori Nilai Transaksi Terbesar Digipay022/Market Placement
- Semester I Tahun 2022
Keberhasilan perolehan capaian kinerja sangat tergantung pada dukungan pimpinan dan seluruh jajaran operasional Kanwil Ditjen Perbendaharaan Provinsi Kalimantan Selatan dengan tetap berpedoman pada batas kewenangan, tugas pokok, dan fungsi. Namun demikian, seluruh keberhasilan dalam pencapaian kinerja tersebut juga tidak terlepas dari berbagai macam kendala yang menjadi faktor penghambat dalam pencapaian kinerja Kanwil Ditjen Perbendaharaan Provinsi Kalimantan Selatan. Berdasarkan pemetaan kondisi pelaksanaan di lapangan, kendala yang dapat diidentifikasi didominasi oleh faktor bencana (Pandemi COVID- 19) dan tingkat kualitas sumber daya manusia. Di masa mendatang, diharapkan seluruh rencana tindak lanjut kegiatan yang telah dituangkan dalam laporan kinerja ini dapat menjadi bahan evaluasi sekaligus masukan bagi penyusunan strategi untuk peningkatan pencapaian kinerja tahun 2023.
