Dialog Kinerja Organisasi (DKO) merupakan komunikasi formal antara pimpinan Unit Pemilik Kinerja dengan pejabat dan pegawai di bawahnya untuk mendiskusikan pencapaian strategi, kinerja, risiko, dan rencana aksi organisasi yang dilaksanakan secara terstruktur dan berkala.
KPPN Bekasi melaksanakan DKO periode triwulan I Tahun 2024 bersamaan dengan Rapat manajemen risiko dengan seluruh pegawai KPPN Bekasi. Dalam kegiatan ini dibahas tentang strategi pencapaian Kinerja Organisasi dan berbagai upaya yang dilakukan untuk meminimalisasi risiko organisasi.
