📍 TITIK RAWAN GRATIFIKASI
Kenali Risikonya, Kendalikan Bersama, Jaga Integritas.
Gratifikasi tidak selalu berawal dari pemberian bernilai besar. Sering kali, pelanggaran integritas bermula dari keputusan kecil yang dianggap biasa. Oleh karena itu, setiap pegawai perlu mengenali titik-titik rawan gratifikasi agar mampu mencegah terjadinya penyimpangan sejak dini.
Terdapat beberapa area yang perlu menjadi perhatian bersama, yaitu:
👤 Risiko Pegawai – menjaga integritas pribadi, menghindari konflik kepentingan, serta menolak segala bentuk pemberian yang berkaitan dengan jabatan.
⚙️ Risiko Proses Bisnis – memastikan setiap proses kerja berjalan transparan, terdokumentasi, memiliki pemisahan tugas yang memadai, serta diawasi secara efektif.
💻 Risiko Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) – menjaga kerahasiaan data, menggunakan akses sesuai kewenangan, serta menghindari penyalahgunaan sistem informasi.

Yuk simak slide berikut untuk mengenali risiko dan cara memitigasinya….