Pekalongan, djpbn.kemenkeu.go.id - Untuk kali kedua, KPPN Pekalongan mengadakan up-grade bagi pegawainya berupa kajian motivasi dan semangat kerja pada tanggal 03 Juni 2010.
KPPN Pekalongan yang sejak 25 November 2009 telah mendeklarasikan penerapan SOP (Standar Operating Procedure) KPPN Percontohan yang juga ditandai adanya Pakta Integritas, berupaya, senantiasa mengembangkan kompetensi para pegawainya dalam segala aspek. Untuk itu, narasumber yang dihadirkan dalam kegiatan ini merupakan seorang dokter spesialis kejiwaan yang bertujuan memberikan pencerahan dan penyegaran dalam rangka menunjang kinerja.
Dengan dikomandani Kepala KPPN Pekalongan, I.Suyatno, Up-grade ini sendiri merupakan hal rutin yang selalu dilaksanakan setiap akhir bulan berupa siraman ruhani pembinaan mental (bintal).
Adalah dr. Woroasih dari Rumah Sakit Jiwa dr.Amino Gondo Hutomo Semarang menyampaikan materi berupa seluk beluk tentang stress, faktor pemacu dan pemicu stress, dampak stress, upaya pengendalian stress sebagai kawan dan bukan sebagai lawan, dan sebagainya. Manajemen stress akan mempengaruhi kinerja seorang pegawai, mengingat reformasi birokrasi dengan mind set yang baru, otomatis sumber daya manusia yang ada di dalamnya pun harus beradaptasi atas perubahan yang terjadi sehingga dapat mengubah persepsi (pola pikir) dan akhirnya berpengaruh pada kualitas pelayanan terhadap para customers, seperti satuan kerja, mitra bank, dan sebagainya pemangku kepentingan. Kajian motivasi ini sangat bermanfaat bagi perbaikan dan penyegaran kinerja. Kami berharap semoga keberlangsungan reformasi di kota batik tetap eksis sebagaimana motto kami KPPN Pekalongan, layanan pasti.. sepenuh hati..
*) BATIK (Birokrasi – Aman – Tanpa biaya pelayanannya – Inisiatif – Komunikatif)
Oleh : Kontributor KPPN Pekalongan