Salah satu budaya kemenkeu adalah Gugus Kendali Mutu (GKM). GKM merupakan kegiatan rutin untuk meningkatkan kompetensi dan sumber daya manusia (SDM) pegawai, serta untuk menjamin kualitas pelayanan dan pelaksanaan tugas. GKM pada kemenkeu bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas dan kualitas kerja dengan menerapkan sikap dasar dan perilaku efektif seperti integritas, profesionalisme, dan saling berbagi pengetahuan.














