Jakarta, djpb.kemenkeu.go.id. Dalam rangka meningkatkan kemampuan pengetahuan dan keterampilan, serta sikap dan kapasitas seluruh pegawai dan PPNPN lingkup KPPN Jakarta II, pada hari Sabtu dan Minggu tanggal 13 dan 14 Juli 2019, KPPN Jakarta II menyelenggarakan kegiatan capacity building. Acara tersebut diselenggarakan di Mercure Convention Center Ancol, Jakarta.
Penyelenggaraan kegiatan Capacity Building ini dilaksanakan bersamaan dengan pengumuman Best Employee Award KPPN Jakarta II dan penyampaian Pegawai Favorit Versi KPPN Jakarta II Tahun 2019, serta Internalisasi Nilai-Nilai Kementerian Keuangan oleh Duta Transformasi Kelembagaan KPPN Jakarta II.
Acara dibuka dengan sambutan oleh Kepala Kantor Wilayah Ditjen Perbendaharaan Provinsi DKI Jakarta, Ibu Rina Robiati. Beliau mengatakan kegiatan ini perlu dilaksanakan untuk membentuk kekompakan dan kerjasama tim seluruh pegawai KPPN Jakarta II. Acara dilanjutkan dengan sambutan dari Kepala KPPN Jakarta II, Bapak Hari Winarno yang menyerahkan kegiatan capacity building kepada pihak instruktur sebagai simbol dimulainya kegiatan capacity building pada KPPN Jakarta II.
Kegiatan diawali dengan aktifitas ice breaking games dan dilanjutkan dengan competition games antar kelompok peserta capacity building. hasil yang ingin dicapai dari aktifitas ice breaking games dan competition games untuk para peserta capacity building antara lain : membangun kerjasama tim pada setiap unit kerja, meningkatkan semangat kebersamaan, terpenuhinya pegawai yang memiliki kompetensi dan kemampuan bekerjasama dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi kantor, dan sebagai sarana Komunikasi, Informasi dan penyegaran Internalisasi Nilai-Nilai Kementerian Keuangan. Melalui kegiatan ini para pegawai pada KPPN Jakarta II, bisa mendapatkan pengalaman yang mendorong peningkatan kemampuan dan kapasitas di dalam memberikan pelayanan, memberikan semangat dan motivasi kerja baru yang lebih baik sehingga dapat diaplikasikan di tempat kerja. Rangkaian kegiatan Capacity Building di Mercure Convention Center Ancol diharapkan dapat meningkatkan performa kantor dan kinerja pegawai yang optimal.
