Oleh: Andi Dzul Ikhram Nur (Pelaksana pada Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Tenggara)

Sosok kreator konten yang memakai nama julukan Bayem Sore beberapa waktu terakhir viral di media sosial. Hal ini tidak terlepas dari kalimat yang disampaikannya dalam sebuah video, dengan ungkapan khas "Lu punya duit, lu punya kuasa." Tagline atau ungkapan tersebut lalu banyak diparodikan di media sosial. Adapun kalimat lengkap yang disampaikan oleh Bayem Sore adalah, "Lu punya duit, lu punya kuasa. Tapi buat gue, gak. Gue gak punya. Ibaratnya, gue gak bermateri, lawan orang yang bermateri. Bisa jadi gue menang, soal pemikiran."

Oleh:  M. Junaidi (Kasubbag Umum KPPN Tanjung Selor)

Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati telah meminta seluruh unit di Kementerian Keuangan memperbaiki pengelolaan dana untuk sektor Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Sebagai Bendahara Umum Negara (BUN), Kemenkeu harus mampu mengoptimalkan sumber daya keuangan agar berdampak luas bagi UMKM.

Net Zero Emission dan Ekonomi Hijau

Victoria Concordia Crescit, sebuah kalimat sakral bagi Dial Square FC yang berarti Kemenangan Tumbuh dari Keharmonisan. Tak hanya semboyan yang tersemat pada logo atau merchandise sebuah klub sepak bola, tetapi ini adalah istilah yang kaya akan nilai positif dan universal. Nilai ini dipegang teguh klub sepak bola yang kemudian dinamai Arsenal, sebuah klub yang berawal dari sekelompok pekerja pabrik senjata di daerah Woolwich, distrik selatan kota London, Inggris, bertarikh 11 Desember 1886. Maknanya, pihak internal yang harmonis dan saling menghargai merupakan fondasi untuk meraih kejayaan. 

Oleh: Minerva Yustitia Arining Wiyati (Jabfung APN Direktorat APK)

Bulan Ramadan telah berlalu. Ucapan Selamat Idulfitri, doa Taqabbala-llahu Minnaa Waminkum (semoga Allah menerima amal Ramadan diriku dan dirimu), ucapan Minal Aidin wal Faizin (termasuk dari orang-orang yang kembali (ke fitrah) sebagai orang yang menang), serta Mohon Maaf Lahir dan batin terucap saat saling bertemu maupun melalui tulisan dan video di berbagai media sosial.

Selepas Ramadan setiap insan seyogianya dapat menerapkan segala hikmah yang terkandung selama menjalani bulan tersebut., misalnya hikmah kedisiplinan, hikmah meningkatkan ibadah, dan hikmah melatih diri untuk berperilaku baik serta menjaga diri dari perbuatan tercela, baik dalam perkataan maupun perbuatan. Perbuatan tercela dapat membuat akhlak dan moralitas seseorang rusak, juga menjadikan manusia menjauh dari kebaikan. Ramadan mengingatkan manusia untuk kembali pada fitrahnya, bahkan dapat membangun karakter integritas seseorang. 

oleh: Andi Dzul Ikhram Nur (Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Tenggara), Rifqi Fathia (KPPN Kendari), dan Handika Dimas Pratama (KPPN Raha)

“Kita memiliki 65,4 juta UMKM, Sekali lagi, 65,4 juta UMKM. Ini data per 2021 dan kontribusi terhadap perekonomian kita, PDB kita, besar sekali. 61 persen. Besar sekali. Oleh sebab itu pemerintah kalau enggak mengurus UMKM, keliru, salah besar. Karena kontribusi terhadap ekonomi nasional 61 persen dan penyerapan tenaga kerja 97 persen itu di UMKM, bukan yang gede-gede. Ini perlu dicatat. Penyerapan tenaga kerja itu bukan di perusahaan-perusahaan besar.”

Oleh: Helen Septriana Purba dan Ageng Paramesty Salam, KPPN Batam

Kementerian Keuangan makin giat melibatkan para pegawainya untuk melakukan amplifikasi konten publikasi dari akun media sosial Kementerian Keuangan ataupun akun para pimpinan Kementerian Keuangan. Keterlibatan ini didorong melalui program amplifikasi atau Employee Advocacy yang penjelasannya dapat dilihat melalui menu Employee Advocacy pada satu.kemenkeu.go.id.

Oleh: Andi Dzul Ikhram Nur dan Laras Zhafira Wahyuni Putri, Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Tenggara

Pada bulan Januari tahun 2023, Direktorat Jenderal Perbendaharaan baik di kantor pusat maupun kantor vertikal secara serentak melakukan penetapan Perjanjian Kinerja dan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Sebagaimana disebutkan dalam KMK 300/KMK.01/2022 tentang Manajemen Kinerja di Lingkungan Kementerian Keuangan, tanggal 31 Januari merupakan tanggal paling lambat penetapan Perjanjian Kinerja dan SKP pada setiap tahunnya di lingkungan Kementerian Keuangan. Perjanjian Kinerja merupakan dokumen kesepakatan antara Pimpinan UPK dengan Pimpinan UPK di atasnya, sedangkan SKP merupakan dokumen kesepakatan antara pegawai dengan atasan langsung atas rencana kinerja yang akan dicapai pada periode tertentu.